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勤務条件・待遇・働き方を重視した整理。8:30〜17:25、完全週休2日制、年間休日125日、賞与年2回、月給制で月額20万〜35万円、通勤手当・社会保険完備、教育研修制度あり、無期雇用。未経験者も段階的な教育研修を受けて独り立ちを目指す体制。休日休暇や福利厚生も充実しており、育児・介護休暇等の休暇制度も整備。...
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宮城・栗原エリアの生産技術職として、内視鏡の量産工程の安定維持と生産性向上を担います。工程品質の担保、FFMEA・手順書整備、プロセスバリデーション、改善提案を通じてQMS要件に準拠した工程管理をリード。医療機器業界の規制対応や認証適合経験を積む機会があり、手作業が多い高度な製造工程でエンジニアリングと職人技を活かせます。...
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昭島/電気設計エンジニア：非球面ガラスレンズ製造装置の開発・電気設計
- HOYA株式会社
- 東京都 新宿区
- 年収530万円〜670万円
- 正社員
- メンター制度
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
光学レンズ製造装置の開発における電気設計と制御プログラムの作成を担当し、新規試作から量産移行までの一連のプロセスをリードします。カメラ用撮像レンズ、車載・光通信・VR/AR・スマートフォン等幅広い分野の製造装置の電気設計を担当し、生産効率と品質向上を追求します。海外量産工場（中国・タイ）への出張が発生しますが、国内外で活躍できるグローバル環境です。... -
勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まり、フレックスタイム制・週休2日制・残業有・月給制・教育制度あり・転勤少なく安定した環境と明記。業務内容は自社工場内での医療用内視鏡およびプロセッサーの修理・検査・分解・組立・計測機器の点検・校正、修理から返却までの一貫対応。求めるスキルは製造業での組立・修理経験、医療機器経験、顕微鏡の繊細作業、電気機械の経験。...
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勤務条件・待遇・働き方を先頭に、フルフレックス勤務と完全週休2日制、年休125日、時間外手当を含む給与制度を明示した上で、光学部材の研磨加工開発と基板加工プロセスの設計・開発を担当します。海外対応・技術移管の経験が活かせ、裁量が大きい環境です。求めるスキルはガラスまたは樹脂の研磨加工経験。給与は月給制で300,000–450,000円、昇給年1回、賞与年2回、固定手当・営業手当含む。...
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無料
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生産技術（設備設計）機械設計経験歓迎／プライム上場グローバル光学機器メーカー
- HOYA株式会社
- 東京都 新宿区
- 年収500万円〜800万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
眼鏡レンズ製造の生産技術として合理化・生産性向上を推進し、製造開発や新製品導入、海外拠点含む生産ラインの立ち上げを担当します。入社後は先輩の指導のもと習熟度に応じて段階的に成長、規模の小さな工程から着実にスキルを積み上げていきます。マザー工場として実験ラインを海外拠点へ展開する重要な役割を担い、海外の製造・技術部門や協力会社とコミュニケーションを取りつつ主体性を発揮する機会が多い環境です。... -
人事・総務ゼネラルマネージャー/人事戦略を推進する上場企業
- HOYA株式会社
- 東京都 新宿区
- 年収1,300万円〜2,500万円
- 正社員
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 長期
- ストックオプション制度あり
中野拠点の光学機器・ガラスメーカーで、人事戦略の全般を統括します。ビジョンケア部門の人事戦略立案と実行、組織設計・OD・カルチャー醸成、タレントマネジメント・サクセッションプラン、グローバルHRとの連携による日本版の設計、給与・福利厚生、教育制度の整備を担当。10名規模の部門マネジメント経験が必須で、事業戦略と連携した組織成長を推進します。... -
勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した概要：年収800万〜1200万円、月給40万〜70万円、昇給・賞与年2回、残業あり、寮社宅・住宅手当・通勤手当・社会保険完備、退職金制度、海外勤務サポートあり。勤務時間は9:00〜18:00、完全週休2日制、年間休日113日、在タイ駐在。海外拠点での生産ラインの効率化・増産体制の構築、次世代ライン開発、ライン設計・検証、試作品製造などを担当。...
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名古屋勤務 メガネレンズのコンサル営業／直行直帰可／世界トップクラスの高収益メーカー
- HOYA株式会社
- 東京都 新宿区
- 年収430万円〜700万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 社会保険完備
- 住宅手当
眼鏡販売店向けにレンズを提案し売上・シェア拡大を図るコンサルティング営業を担当します。国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを中心に、店舗の売上アップ施策をデータ分析を基に提案します。訪問先は眼鏡販売店が中心で、個人担当は数十社程度をエリア別に担当。直行直帰制度あり、出張は週2日程度、在宅勤務は顧客先訪問が中心です。... -
勤務条件・待遇・働き方を軸に整理した概要：年収800万〜1200万円、月給40万〜70万円、昇給あり・賞与年2回、残業あり、寮社宅・住宅手当、通勤手当、社会保険完備、退職金制度、海外勤務手当・サポートあり、在タイ駐在で勤務。フレックスタイム制ではなく標準勤務時間8:00〜17:00（実働8時間）、海外勤務の前提として日本で研修後タイ赴任。教育制度・研修充実、英語初級歓迎。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、事業場外みなし労働時間制を採用、9:00-17:45の勤務、土日祝休み・年間休日125日、月給25万-40万円、昇給有・残業手当あり、通勤手当全額支給、社会保険完備、確定拠出年金や社員持株会など教育制度・福利厚生が充実している。雇用形態は無期で、試用期間3ヶ月。...
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日本拠点のガラス成型ラインの監視・運用をお任せします。HDD用ガラス基板の量産体制を拡大する現場で、夜勤含む三交替勤務、月平均残業20h前後を想定します。定年制廃止により長期就業が可能な環境で、公共交通機関以外の通勤も相談できます。車・自転車通勤を希望する方歓迎。応募条件は業界未経験歓迎で、製造現場経験や資格保有者は歓迎。フォークリフト等の資格取得は会社負担で支援します。...
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眼鏡レンズの生産技術として合理化・生産性向上を推進し、新製品導入や海外拠点の生産ライン立ち上げを担当します。先輩指導のもと実機研修を経て成長でき、マザー工場として海外拠点の立ち上げに携わるなどグローバルに成長できる環境です。英語力を含む理系バックグラウンドと機械・化学の基礎知識を活かせます。東証プライム上場企業の高収益性・安定性も魅力です。
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勤務条件・待遇・働き方を軸にした概要を記述します。出張あり・直行直帰可・在宅勤務あり等の勤務形態、月給制・昇給有・残業有などの給与情報、休日124日程度、通勤手当など福利厚生が整備されています。業務は眼鏡販売店へのコンサルティング営業で、売上アップ施策の提案、仕入れ部門への営業を担い、全国エリアで数十社を担当します。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、フレックスタイム制を採用し、8:30～17:15が標準勤務時間帯、月間残業20～25時間程度、休日は週休2日制（年間125日程度）、通勤手当・各種社会保険完備、教育制度としてOJT・メンター制度あり、3ヶ月の試用期間を経て雇用継続、給与は月給制で基本給25万～35万円、想定年収500万～700万円、昇給・賞与あり、完全なる正社員雇用。...