株式会社西友の求人

• 売場リーダー(愛知) 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／幅広い年代活躍

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  現場を知るリーダーとして店舗カテゴリー別の売場づくりを担当します。売場構築・陳列・販促のリードと、発注・在庫・KPI管理・人材育成を実施。現場裁量が大きく、評価制度が明確でアイデアが成果に直結します。年休122日、残業月10h以下、夜勤なし。未経験OKの研修体制あり。年収450万～610万、月給22万～35万、賞与年3回、昇給年1回、福利厚生充実。

• 兵庫/水産担当売場リーダー候補｜年収450万～/年間休日122日/残業月10h程度

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  食品スーパーの水産部門をはじめとした売場リーダー候補として、発注・在庫・KPI管理と人材育成を担い売場構築を推進します。全国240店舗以上の安定基盤のもと、夜勤なし・残業月10時間程度・年休122日でワークライフバランスを重視。20代〜60代まで幅広く活躍中。...

• 売場リーダー（静岡） 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／幅広い年代活躍

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  現場を知るリーダーとして売場づくりを推進するポジションです。アイデアを形にする売場づくりと明確な昇給・評価制度を組み合わせ、店舗の展開・陳列・販促を統括します。大手の研修体制で未経験からの挑戦も可能。年休122日、残業月10h以下、夜勤なしで働きやすさを確保。カテゴリーは惣菜・水産・青果・グロサリー等で、発注・在庫・KPI管理・人材育成を担当します。...

• 売場リーダー（宮城）／年収450万～／現場裁量大・評価制度明確

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  宮城エリアの売場リーダー職。惣菜・水産・青果・グロサリー等の売場構築・陳列・販促をリードし、発注・在庫・KPI管理と人材育成を担当。現場裁量が大きく、アイデアが評価につながる環境。研修2～3か月、70～100名規模の店舗組織、キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。年休122日、残業月10時間程度。賞与年3回・昇給年1回、福利厚生完備。

• 売場リーダー（水産担当）／年収450万～610万／完全週休2日制・残業少なめ

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  現場主導の売場づくりと明確な評価制度を両立させる西友の売場リーダー職です。大手ならではの研修体制があり、経験を活かして新しい領域へ挑戦可能。年間休日122日、月平均残業10時間程度、夜勤なし、働きやすい環境で年収は450万円～610万円を想定。仕事内容は売場構築・改善、発注・在庫・KPI管理、促販施策、人材育成（OJT）など。対象は店舗リーダー・後輩指導・マネジメント経験を有する方で、学歴不問。...
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• 売場リーダー(神奈川) 西友／年収450万～／現場裁量と評価制度／年休122日

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  現場を知るリーダーとして売場をつくる役割です。当社の明確な評価制度と裁量を活かし、惣菜水産青果グロサリー等の売場構築・陳列・販促を主導します。未経験OKの研修体制あり、年間休日122日・残業月10h以下・夜勤なしで仕事とプライベートの両立が可能です。1店舗あたり70～100名規模のチームを統括し、発注在庫KPI管理や人材育成を担当。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。...

• 滋賀売り場責任者／正社員・年休122日・賞与3回

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  グロサリーや青果の売場づくりを統括する売場責任者として、陳列・発注・在庫・KPI管理・人材育成を担当します。店舗内の他部門と連携し5S・衛生管理・安全対策を推進。裁量を持ち現場の改善を直結させる環境で、成果は数値・顧客反応として実感できます。研修は入社後2～3か月のOJTとeラーニング、キャリアパスとしてマネージャー・SV・数値管理・人材育成などを学べます。...

• 売場リーダー（長野）／年収450万～／現場裁量・評価制度が明確

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり
  • 有給休暇あり

  1ヶ月前

  長野エリアの西友売場リーダー。カテゴリー別の売場構築・改善、発注・在庫・KPI管理、人材育成、チーム連携を担当。大枠ルールの中で現場の裁量を活かせる環境で、経験の有無に関わらず挑戦可能。研修は2～3か月、1店舗70～100名規模の組織を想定。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。年休122日、残業月10時間程度、賞与年3回・昇給年1回。

• 売場リーダー（惣菜・水産・青果・グロサリー）／年収450万～／年休122日

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収450万円〜610万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 夜勤あり

  1ヶ月前

  全国で展開する西友の売場リーダー職です。売場構築・陳列・販促のリーダーとして、在庫・KPI管理・発注・人材育成を担います。20代〜60代まで幅広く活躍実績があり、未経験からの挑戦も可能。研修は2～3か月のOJTとeラーニング、1店舗70名～100名程度のスタッフを統括。キャリアパスは売場リーダー→副店長→店長→地区長。...

• スーパーバイザー（正社員）人気の働き方／年休122日

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  全国約240店舗の畜産部門運営を担うスーパーバイザーを募集します。店舗への畜産加工オペレーションの導入と定着、発注・在庫・KPI管理、人材育成の指導を通じた再現性のある売場運営の確立が主な業務です。売場づくり・発注・在庫管理の実務経験や部門運営・チームマネジメント経験を歓迎します。...

• 東京勤務／店舗マネージャー候補（副店長・主任）／地域限定正社員

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収390万円〜530万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  地域限定正社員として店舗マネージャー候補を募集。副店長または部門責任者経験、店舗運営・人材育成・数値管理（売上・粗利・ロス）などの実務経験が必須。9:00～23:00のシフト制、月約10時間の残業、年間休日122日。賞与年3回、昇給年1回、通勤手当・寮社宅・福利厚生が充実。店舗運営全体の計画・指導・改善を推進し、将来的な店長登用を目指します。

• 京都／畜産部門の売場責任者（地域正社員）

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収350万円〜510万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  畜産部門の売場構築を担う実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を統括し、発注・在庫・KPI管理・人材育成・チーム連携の改善推進を行います。入社後2〜3か月のOJTとeラーニングを組み合わせた研修体制で、先輩リーダーがいる店舗へ配属され安心して学べます。1店舗あたり約70名の組織、転居を伴わない地域正社員制度、残業月10時間程度、年間休日122日と働きやすさを重視しています。...

• 畜産部門の売場責任者

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収430万円〜600万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  全国240店舗以上を展開する販売企業の畜産部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を主導し、発注・在庫・KPI管理・人材育成といった中核業務を担います。OJTとeラーニングを通じた研修体制があり、年休122日・残業月10時間程度の働き方を実現。将来的なMgr・店長などキャリアアップ機会があり、部門の基盤を作り上げる裁量あるポジションです。...

• 東京／店舗マネージャー候補（副店長・主任）正社員／年休122日・残業10h程度

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収470万円〜640万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  全国240店舗以上を展開する小売チェーンの店舗マネージャー補佐として、部門横断の作業計画・売場管理・人材育成を担当。売上・粗利・ロスなどKPI管理、デパリーダーの育成、店舗改善活動の推進を行い、将来的には店長候補として成長を目指します。1日7時間15分の所定労働時間を基本に夜勤なし、月平均残業約10時間、年間休日122日、柔軟な勤務形態や時短・在宅勤務の適用、教育制度・資格補助あり。

• 埼玉／畜産部門の売場責任者（地域正社員／転居なし）

  • 株式会社西友
  • 東京都 武蔵野市
  • 年収400万円〜510万円

  • 正社員
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 有給休暇あり
  • 賞与あり

  2ヶ月前

  埼玉拠点の畜産部門売場責任者として、売場構築・陳列・販促・発注・在庫・KPI管理・人材育成を統括。1店舗あたり約70名、最大100名規模のスタッフを統括するポジション。入社後2〜3か月のOJT・eラーニング研修、地域正社員として転居不要の勤務形態。年間休日122日、残業約10時間、賞与年3回、退職金制度あり。月給210,000円～330,000円、昇給有。福利厚生充実、6ヶ月の試用期間あり。