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【京橋/SE→コンサルへ】業務改善DXコンサル（在宅中心・年休129日）
- パナソニック システムデザイン株式会社
- 神奈川県 横浜市
- 年収570万円〜810万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
勤務条件・待遇・働き方として在宅中心の勤務、年休129日、月給制・昇給・賞与・諸手当が整っています。業務内容はパナソニックG向け業務改善DXコンサルで、課題分析・業務フロー可視化・要件定義・ベンダーコントロール・PMO支援などを担当。対象は学歴不問、必須条件は開発経験5年以上、PM/PL経験、ITコンサル志望・業務改善提案経験・製造業知識、TOEIC450点以上程度。... -
東京／店長候補｜外食大手Gのとんかつ業態／最短1年で店長昇格
- 株式会社レインズインターナショナル
- 神奈川県 横浜市
- 年収350万円〜560万円
- 正社員
- 学歴不問
- 研修あり
- 車通勤OK
- シフト制
- 週休2日制
勤務条件・待遇・働き方: 9:00〜23:00のシフト制、休憩60分、月給制（271,000円〜443,100円）で固定残業含む。完全週休2日制、年間休日118〜120日、通勤手当・家族手当・住宅手当等の福利厚生を完備。雇用形態は無期。深夜勤務はほぼなく、地域により住宅手当を支給。業務は店舗運営全般、売上・利益の管理、スタッフ育成・採用、集客計画など。... -
インフラエンジニア（サーバー/ネット設計・構築）佐世保／東証プライムG
- 株式会社ワールドシステムサービス
- 福岡県 福岡市
- 年収450万円〜650万円
- 正社員
- リモート可
- 学歴不問
- リモート勤務可
- キャリア相談可
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
佐世保の大手取引先を中心に、設計〜実装〜運用までを2-5名のチームで担当するインフラエンジニア募集。サーバ/ネットワーク構築、仮想環境設計（VMware/Hyper-V）、Cisco機器、AWSリプレイス、ビッグデータ基盤など多様な案件あり。リモート相談可、完全週休2日制、年休123日、豊富な福利厚生と手当、資格支援制度・教育制度充実。 -
勤務条件・待遇・働き方の特徴として、フレックスタイム制・完全週休2日制、年間休日125日、通勤手当全額、寮・社宅、退職金制度、各種研修・資格取得支援あり。出向先はMMIセミコンダクター株式会社、IGBT/FRD・CMOS MEMSのプロセスエンジニアとして新製品立ち上げ・生産能力拡大・品質改善を担当。給与は500万～1,000万円、月給270,000円～550,000円、試用期間3ヶ月。
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勤務時間は9:00～18:00、休憩60分、基本的に日常保守と修繕提案を中心とした設備管理を首都圏のオフィスビル・物流施設で担当。月平均残業約20h、年間休日122日と長期就業が見込める環境。手当は通勤全額支給、住宅手当あり、寮社宅制度や資格取得支援、退職金制度、再雇用制度など福利厚生が充実。雇用形態は無期、試用期間6カ月。...
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無料
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スマホ・PC・家庭用機向けゲームのUIデザインを担当します。画面レイアウト作成、デザインテイスト提案、UIパーツ制作・実装、画面演出を含むUI設計全般が業務です。必須条件はPhotoshop/IllustratorによるUIデザイン実務、2年以上のコンシューマーゲーム・ソーシャルゲーム開発経験、Unityでの画面実装経験。リモート勤務可で育休実績あり、社風はフラットで相談しやすい環境。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 年休127日・完全週休2日制、残業月30時間程度、単身赴任時の帰宅旅費支給、定年65歳・再雇用制度あり。月給制で基本給283,600円～400,000円、固定手当30,000円を含む。賞与年2回・昇給あり。福利厚生は通勤・家族・住宅手当、寮社宅、社会保険、退職金制度、資格取得支援、作業所手当、宿日直手当、別居手当、借上社宅など。...
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【神奈川】戸建リフォーム設計/ 住友林業G/完全週休二日制/資格取得支援
- 住友林業ホームテック株式会社
- 東京都 千代田区
- 年収400万円〜600万円
- 正社員
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 昇給あり
- 社会保険完備
勤務条件・待遇・働き方として完全週休2日制・月給制・全額通勤手当・住宅手当・資格手当・育児休暇・産前産後休暇などの福利厚生が整い、住友林業グループの戸建て注文住宅のリフォーム設計を担当します。具体的にはリフォームのプランニング・設計・見積・提案を行い、工事後は施工管理へ引き継ぐ流れです。2チーム制で、オーナー向けと一般顧客向けの区分があり、設計には建築士2級以上の資格が要件です。... -
勤務時間は9:00～18:00、フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日120日以上。通勤手当全額、資格取得支援、育児休業・ベビーシッター補助、従業員持株制度など福利厚生充実。月給は41.7万～67.5万円、固定残業45時間分を含む。賞与年2回、教育研修制度充実。無期雇用、試用期間3ヵ月。大手上場企業の医療系法人担当として採用課題解決を推進し、将来的には組織開発や新サービスの企画にも関われる。
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本社バックオフィスの総務人事事務アシスタントとしてデータ入力、文書作成、電話・メール対応、郵便・備品管理、請求書処理、全社のシフト管理（Excel集計）などの業務を担います。土日祝休みが基本で17時頃までのシフト、時短勤務も相談可。産休育休実績あり、教育制度充実、福利厚生が充実した環境での長期安定就業を目指せます。勤務地は渋谷のオフィス、正社員登用前提の契約職。
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自動化ラインの設計製作を担当。制御設計・ハード・ソフト・画像処理設計、現地工事、パートナー企業の管理などを行う。テレワーク相談可、教育体制が充実しており、リコーグループの安定基盤の下で年休125日、福利厚生充実。試用期間3ヶ月、無期雇用派遣。勤務は沼津/岡崎。月給は260,000円〜380,000円＋各種手当、賞与年2回。
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尼崎コールセンターSV候補／年休120日・転勤なし
- 株式会社JR西日本カスタマーリレーションズ
- 兵庫県 尼崎市
- 年収334万円〜366万円
- 契約社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 研修あり
- 車通勤OK
- シフト制
勤務条件・待遇・働き方の特徴として時給制ベースの月収例252,650円、夜勤・泊勤務手当あり、年間休日120日、月9休制、転勤なし。教育研修が充実しており、オペレーターの教育・サポートを担うSVとしてのキャリアパスが明示されている。福利厚生は通勤手当・各種保険・退職金制度、育児休暇、誕生日休暇、健康診断休暇等、多様な休暇制度と福利厚生を整備。雇用形態は契約社員から正社員登用の可能性あり。 -
勤務条件・待遇・働き方の特徴から始まる募集で、実働7時間、月の残業ほぼなし、有給25日付与、年間休日120日以上、通勤手当・寮社宅・各種保険完備、教育制度充実。店長候補として接客販売・売上管理・在庫管理・新人教育等を担い、昇給・賞与あり。雇用形態は無期限、試用期間6ヶ月。福利厚生に社員割引・健康診断・副業可なども含まれる。
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広告戦略営業としてクライアントの課題を戦略立案から実行まで一貫して支援。大手クライアントを担当し、数億規模の案件を任される成長機会、Excel/PowerPointを活用した提案資料作成、フルフレックス/副業可、ホテル・福利厚生充実。リモートCenterとフリーアドレスオフィス環境、育児休業・チャイルドケア休暇・夜間救急サービス等の充実した福利厚生。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始める。完全週休2日制・年休126日、8:30〜17:30勤務で残業あり、月給30.0万〜41.0万・賞与年2回・寮社宅・住宅手当・各種社会保険完備、テレワークと出社の併用など柔軟な働き方を推進。雇用形態は無期の正社員。電気施工管理1級保有者が必須条件で、年齢・経験に応じて年収540万〜800万円を想定。...