大阪府 高槻市
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人事の求人 - 大阪府 高槻市
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雇用形態は契約社員・正社員等の補助職で、給与は378万~560万円を想定。仕事内容は人事業務全般(給与・賞与関係、契約管理、採用業務、研修などの補助)で、管理部門の経験者を優遇します
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人事スタッフ/完全週休2日・年間休日120日/採用・人事制度
- 株式会社ナサホーム
- 大阪府 大阪市 梅田駅
- 月給25万円〜41万円
- 正社員
- 駅チカ
- 土日祝休みあり
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
リフォーム業界の人事採用担当を募集。組織運営・生産性向上の施策提案・実行、採用計画の策定・実施、人事制度設計 -
仕事内容は給与計算・社会保険事務・証明書発行・採用・研修のバックアップ等、事務系総務・人事領域の業務を担当。給与は月給230,000円~250,000円、経験・能力に応じた優遇あり
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採用アシスタント/未経験歓迎/人事・採用マーケティング
- 株式会社Graver
- 大阪府 大阪市 西梅田駅
- 月給27万円〜30万円
- 正社員
- リモート可
- 未経験者歓迎
- 残業なし
- リモート勤務可
- 駅チカ
- 土日祝休みあり
勤務条件・待遇・働き方として駅近・在宅勤務OK、完全土日祝休み・年間休日120日以上、賞与あり、雇用保険・労災・厚生年金・健康保険など社会保険完備。給与は想定年収324万~360万。仕事内容は応募者対応・データ入力・面接日程調整・求人媒体更新・採用データ集計等、未経験歓迎でまず採用事務から始め、将来的に採用マーケティングにも携われる。 -
事務・データ入力/人事労務サポート
- 株式会社リバティ/京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・三重・愛媛・高知・熊本
- 京都府 京都市 中書島駅
- 月給21万円〜24万円
- 正社員
- シフト制
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 有給休暇あり
- 交通費支給
人事労務課の事務サポートを中心に、勤怠データのチェック・簡易入力からスタートし、社 -
無料
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理します。人事広報の実務経験を活かせるキャリアで、採用管理・教育計画・教育制度設計を中心に担当
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サイクルベースあさひ本社オフィスで人事事務を担当します未経験から始められる安定したデータ入力業務入退社手続き車両関連
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総務・人事・労務スタッフ/幅広い総務業務を担当
- 株式会社フリーベアコーポレーション
- 大阪府 東大阪市 衣摺加美北駅
- 月給21万円〜45万円
- 正社員
- 研修あり
- 週休2日制
- 有給休暇あり
- 交通費支給
- 普通自動車免許(オートマチック限定)
総務部門で総務、人事、労務の幅広い業務を担当します。備品管理、設備管理、社内文書管理、採用サポート -
介護事業所を運営する本社での人事業務を担当。応募者と面接担当者の調整、求人票作成・管理、求人企画、Excel/求人企画、Excel/Wordを使った資料作成、電話・来客応対など幅広く対応します。人事経験必須、Excel・Wordの基本操作、PowerPointができれば尚良。試用期間3ヶ月
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総務人事/新卒採用・教育・福利厚生など(経験者優遇)大阪
- 特殊車輌整備工業株式会社
- 大阪府 豊中市 庄内駅
- 月給25万円〜30万円
- 正社員
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 住宅手当
- 社内イベントあり
勤務時間は社内カレンダー通り、年間休日120日以上、週休2日制、寮・社宅・住宅手当ありといった条件。給与は想定年収350万円〜460万円、交通費支給・各種社会保険完備、資格取得支援手当、雇用保険・労災・厚生年金・健康保険などの福利厚生が整っています。仕事内容は新卒・中途の採用活動,教育、福利厚生管理、文書管理、来客対応、社内イベント運営、防災対策など総務全般のサポート。 -
人事/採用・組織づくりに関わる未経験歓迎の人事スタッフ
- MIGAKIマーケティング合同会社
- 大阪府 大阪市 井高野駅
- 月給28万円〜34万円
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 残業なし
- 駅チカ
- 土日祝休みあり
- 有給休暇あり
金融教育・収益モデル構築を支援する事業の人事ポジション。応募者対応・日程調整・採用媒体管理・求人原稿作成・面接サポート・入 -
Capitan社の人事アシスタントとして採用事務を担当。未経験でも応募可能で、応募データ管理、面接日程調整
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人事労務アドバイザー/有期契約社員
- 寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)
- 大阪府 大阪市 本町駅
- 月給28万円〜100万円
- 契約社員
- リモート可
- リモート勤務可
- 研修あり
- フレックスタイム制
- 週休2日制
- 賞与あり
備し、賞与年3回を含む報酬制度を設定しています。仕事内容はクライアント企業への人事労務コンサルティングで、採用戦略立案・労働法の助言・給与計算代行・契約書作成などを担当します -
退職金制度、再雇用制度、育休取得実績あり、福利厚生が充実しています。業務内容は人事部長として組織強化、制度設計、採用、教育、労務管理等を統括するプレイングマネジメントで、制度設計、採用、教育、労務管理等を統括するプレイングマネジメントで、20代の人事担当者1名のマネジメントや経営層と連携した施策推進が中心。給与は年収700万〜
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会社説明会の企画・実施、書類審査・面接、SNS・採用オウンドメディアの企画運用など幅広い人事業務を担当。向いている方はMission/Visionに共感し、人の成長を支援したい方