入浴介助の求人 - 長野県

2,000件以上の求人が見つかりました
  • 特別養護老人ホームの施設介護員

    社会福祉法人 さかえ
    • 長野県 長野市 信濃吉田駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • 電話で応募・問い合わせ
    • 要免許・資格
    • 労災保険
    • 有給休暇あり
    • 退職金制度あり
    特別養護老人ホーム「ケアホームよしだ」における介護業務全般を行います 利用者様の、食事、入浴、排泄等の日常生活介助業務 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)29床短期入所生活介護(ショートステイ)11床 【仕事の変更範囲:変更なし】 特別養護老人ホーム 認知症高齢者グループホーム等介護施設の運
  • 内科・内視鏡内科・婦人科の看護助手

    医療法人 ハイネスライフ 朝日ながの病院
    • 長野県 長野市 本郷駅
    • 月給17万円〜21万円
    • 正社員
    • 電話で応募・問い合わせ
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    • 厚生年金
    1週間前
    看護職員の指示、監督のもと、病室内の環境整備、患者さんの身の回りの世話、シーツ交換、入浴の準備や後始末、食事の配膳 下膳、看護用品の整備等を行っていただきます。
  • 企業主導型保育の介護職

    アタゴ学園 株式会社
    • 長野県 長野市 桐原駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • シフト制
    • ホテル
    • 要免許・資格
    • 労災保険
    • 有給休暇あり
    入居者様の昼食の介助 ベッドから車いすへの移乗、館内移動などの介護全般 入浴、排泄等の身辺介助全般 ☆介護スタッフ約20名で、約50人の介護を行っています。経験の有無に拘らず指導者が付添い指導します。 《施設見学 就労体験いつでもOK!お問い合わせ下さい。》
  • 病院の介護職

    医療法人 健生会
    • 長野県 阿智村 川路駅
    • 月給18万円〜35万円
    • 正社員
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    • 厚生年金
    • 退職金制度あり
    2週間前
    (食事 入浴 排泄介助 レクリエーションなど) <就業時間>(1)6:30~15:30(早番)(2)9:00~18:00(日勤)(3)11:00~20:00(遅番)(4)16:30~9:30(夜勤) ※休憩120分 *就業時間(1)~(4)の交替制勤務 *夜勤月平均5~6回 規程回数を超えた場合に限り
  • たいと思えるような施設の夜勤専従介護職員

    有限会社 フィオーレ福祉会
    • 長野県 長野市 長野駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 労災保険
    • 普通自動車第一種免許
    • 有給休暇あり
    食事介護 排泄介助。就寝や起床の介助と記録が主な業務です。(レクリエーションや入浴介助はありません) 【変更範囲:なし】 長野で介護をお手伝いし15年。
  • 障害者福祉事業の世話人・生活支援員・正社員

    社会福祉法人 有倫会 虹の家
    • 長野県 岡谷市 下諏訪駅
    • 月給21万円〜24万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    2週間前
    ○精神障がい者のグループホームでの世話人 生活支援員 身の回りに関する事~食事、入浴、洗濯、清掃等の介助、支援 生活に関する事~金銭管理、買物支援、外来受診の付き添い等 利用者の話を聞いたり相談事に対応 行事の実施 記録作成 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し 共同生活援助 福祉アパート 必要な...食事や洗濯、掃除、入浴など生活の支援が主な業務ですが、日常的 な関わりの中で、ご利用者と気持...
  • 特別養護老人ホーム・グループホームの介護員

    社会福祉法人 七つの鐘
    • 長野県 松本市 下新駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    【「秋櫻(デイサービス)」における介護業務】 食事、入浴、排泄介助 レクリエーション介助 その他 ※利用者数:10~15名程度 *変更の範囲:法人が定める業務 *応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 介護保険法に基づく事業全般。
  • 老人保健施設の看護助手

    厚生連 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター
    • 長野県 上田市 別所温泉駅
    • 月給16万円〜23万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    病棟における看護助手業務全般 患者さんの入浴、食事、洗面、着替え等の介助。 車イス、ベッド、ストレッチャーの移動介助。 病室の室温管理やベッドメイキング等。
  • 第2種社会福祉の介護職員・デイサービスセンター

    社会福祉法人 佐久市社会福祉協議会
    • 長野県 佐久市 臼田駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • シフト制
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    2週間前
    利用者の送迎(運転業務含む)、食事や入浴、排泄等の介助 レクリエーション、体操 リハビリの業務 等 ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 社会福祉事業法に基づく第2種社会福祉事業 経験の位置づけ: 不問 必要な免許 資格: 介護福祉士 免許 資格の位置づけ: 必須 普通自動車運転免許:
  • 有料職業紹介・労働者派遣の看護補助者

    株式会社 バリュークリエーション
    • 長野県 松本市 北松本駅
    • 月給19万円
    • 派遣社員
    • シフト制
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    ベットメイキング 食事のお茶出し、下膳 リハビリ時の患者搬送 入浴介助の手伝い 等 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 *応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
  • 入居サービス・入所サービス・短期入所サービスの介護職員

    社会福祉法人 平成会
    • 長野県 松本市 南松本駅
    • 月給18万円〜19万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 調理
    • 要免許・資格
    • 雇用保険
    • 労災保険
    ここで、食事、入浴、排泄等の身体介護を行うほか、掃除、洗濯、調理等をご利用者と共に行います。ご利用者食事は、メニュー作成、買い物から調理までお願いします。 一年を通して家族会、夏祭り等の行事もあります。 *月に6回程度の夜勤もあります。
  • グループホームの介護職員

    特定非営利活動法人 あすか
    • 長野県 飯田市 元善光寺駅
    • 月給0万円
    • アルバイト・パート
    • シフト制
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    • 厚生年金
    ○グループホームにおいて、9名の利用者様の介護業務(食事介助 入浴介助 排泄介助等)を行っていただきます。 *家庭的な業務(洗濯 掃除等)もあります。 *業務に追われることなく、ゆっくりとした時間の中で、入居者さんと関わりを持つことができます。 *勤務形態、勤務日数は相談に応じます。
  • 大型店スーパーの介護補助業務

    株式会社 日本ビルシステムズ
    • 長野県 千曲市 稲荷山駅
    • 月給17万円
    • 契約社員
    • シフト制
    • ホテル
    • 要免許・資格
    • 雇用保険
    • 労災保険
    3週間前
    肢体不自由児(者)、重症心身障がい児(者)の日常生活介助業務 食事、着替え等身の回りのお世話 入浴介護補助 *就業場所へは直行直帰となります。
  • 老人福祉・介護事業の正看護師

    社会福祉法人諏訪福祉会 介護老人保健施設 かりんの里
    • 長野県 諏訪市 上諏訪駅
    • 月給23万円〜24万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    入浴 食事 服薬 排泄等の介助業務含む 入所定員100名 平均介護度3.0 通所定員100名 1日平均64名 介護スタッフ55名(常勤換算)、看護スタッフ17名、リハビリスタッフ9名多職種協働によるチ-ムケアにより、在宅復帰に向けての支援、また、在宅生活を維持していく為の支援を行います。
  • グループホーム・特定施設入居者生活介護のの介護職員

    社会福祉法人サン・ビジョン第2グレイスフル辰野
    • 長野県 辰野町 伊那新町駅
    • 月給19万円〜20万円
    • 契約社員
    • ホテル
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    • 厚生年金
    2週間前
    (夜勤あり)食事介助入浴介助などの生活のサポートを行います。 *常時、複数名職員がいます。 *資格取得のための費用負担、勤務扱い制度があります。 *社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない抱えない介護を先駆的に実践しています。