相談員の求人 - 岐阜県 可児市

9,000件以上の求人が見つかりました
  • 介護老人保健施設・自立訓練施設・福祉ホームの介護スタッフ

    特定医療法人 生仁会
    • 岐阜県 高山市 上枝駅
    • 時給1,080円〜1,180円
    • アルバイト・パート
    • 制服あり
    • 制服貸与
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    1週間前
    その他休日の希望があれば面接時に相談に応じます。 子育て中の方でも、併設の病院 院内保育所を利用して勤務することが可能です。病児保育にも対応しています。 通勤手当は、0円~16,100円で距離に応じて支給します。
  • 庁舎の清掃(ビルメンテナンス)

    サンエス 株式会社
    • 岐阜県 岐阜市 名鉄岐阜駅
    • 時給1,065円〜1,100円
    • アルバイト・パート
    • シフト制
    • 警備業務
    • 労災保険
    • 有給休暇あり
    • 退職金制度あり
    勤務シフトや日数についてはご相談ください。
  • 口腔外科の受付

    永田歯科クリニック
    • 岐阜県 各務原市 蘇原駅
    • 時給1,150円〜1,500円
    • アルバイト・パート
    • 労災保険
    • 有給休暇あり
    • 退職金制度あり
    相談ください。 新卒の方も歓迎いたします。 *年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる *加入保険(雇用 健康 厚生)等は雇用条件により異なります。 当院は人の和を大切にしており、スタッフひとりひとり丁寧に対応させていただいております。
  • 自動車部品・水栓部品の検査・仕上げスタッフ募集!未経験歓迎

    華井プラ工業 有限会社
    • 岐阜県 岐阜市 北方真桑駅
    • 時給1,100円
    • アルバイト・パート
    • 工場
    • 5時間
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 退職金制度あり
    正社員以外:契約満了にて終了する場合有り【雇い止め制度有り】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】お子様の学校行事等のお休みなどご相談ください。 ※オンライン自主応募可。オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 【正社員登用制度あり】数年後、正社員として一緒に働きませんか?
  • の運営の接客

    株式会社 すき家
    • 岐阜県 可児市 明智駅
    • 月給21万円〜23万円
    • 契約社員
    • シフト制
    • 接客
    • 調理
    • 雇用保険
    • 労災保険
    制限あり 年齢範囲: 18歳〜 年齢制限の理由: 深夜勤務があるため 保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: なし 住宅: なし 託児施設: なし 面接(予定2回),書類選考 36協定の特別条項:キャンペーンや繁忙期により大幅に売上が増えたとき又は年度末により従業の...入れ替えが多数となったとき、 1ヶ月75時間(年6回)、年間720時間まで 正社員登用...
  • 内科クリニックの医療事務スタッフ募集

    医療法人社団 泉湧会 新加納内科
    • 岐阜県 各務原市 新加納駅
    • 時給1,200円〜1,400円
    • アルバイト・パート
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 労災保険
    • 普通自動車第一種免許
    • 有給休暇あり
    3日前
    【仕事と子育てと両立しやすい求人です】お子様の学校行事等のお休みも相談に応じます。
  • ゴルフ場マスター室運営スタッフ(未経験可)

    山岡カントリークラブ (パシフィックゴルフマネージメント株式会社)
    • 岐阜県 恵那市 山岡駅
    • 月給22万円〜25万円
    • 正社員
    • 経験不問
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    : 必須(AT限定可) 学歴: 不問 年齢制限: 制限あり 年齢範囲: 〜59歳 年齢制限の理由: 定年60歳のため 保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: あり 住宅: なし 託児施設: なし 面接(予定1回) 昇給は業績に応じます 転勤は本人の希望や相談
  • 土木建築施工管理・監督業務(託児施設関連)

    株式会社 アイネックス
    • 岐阜県 各務原市 高田橋駅
    • 月給36万円〜60万円
    • 正社員
    • 制服あり
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    3日前
    到着後、面接のご相談の連絡をいたします。(書類選考はありません) 昇給は毎年4月(会社業績、個人の成績により昇給を見送る場合あり) 賞与は毎年夏冬計2回入社2年目から支給 会社業績、個人の成績により昇給を見送る場合あり)
  • エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニア(未経験歓迎)

    カトービルサービス株式会社
    • 岐阜県 中津川市 中津川駅
    • 年収350万円〜450万円
    • 正社員
    • 未経験者歓迎
    • 研修あり
    • 残業手当あり
    • 学歴不問
    • 工場
    教育環境: 入社後は、担当指導について現場をまわりながらのマンツーマンでのきめ細かい教育と、三菱の研修機関での教育の二本立てで、エレベーター、エスカレーターのメンテナンスのプロとしての能力を身に付けていきます。
  • 車の提案販売(未経験歓迎・学歴不問)

    株式会社ファミリー
    • 岐阜県 可児市 新可児駅
    • 年収345万円〜600万円
    • 正社員
    • シフト制
    • 未経験者歓迎
    • 残業手当あり
    • 学歴不問
    • 雇用保険
    また、販売スタッフのアシスタントとして事務が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています! 研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます!
  • 地域に愛されるテレビ局の法人向け営業職(転勤なし)

    株式会社ケーブルテレビ可児
    • 岐阜県 可児市 新可児駅
    • 年収350万円〜600万円
    • 正社員
    • 接客
    • 残業手当あり
    • 学歴不問
    • 雇用保険
    • 労災保険
    ※近隣の美濃加茂市や多治見市をはじめ、岐阜市や名古屋市、遠くは豊田市など、エリア外在住の従業が   多数在籍しています。
  • 内科・小児科・脳神経外科の医療事務スタッフ募集

    宇野クリニック
    • 岐阜県 山県市 織部駅
    • 時給1,200円
    • アルバイト・パート
    • 労災保険
    • 有給休暇あり
    • 車通勤OK
    • 退職金制度あり
    • 賞与あり
    2日前
    退職金制度: なし 住宅: なし 託児施設: なし 面接(予定1回) ※マイカー通勤の場合:駐車場無料 ※賞与:寸志程度有 ※ユニフォーム貸与 ※レセプト時残業あり ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ※加入保険は雇用条件により異なります 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 就業時間の相談
  • 倉庫内ピッキングスタッフ募集!日用品の入出庫作業

    西濃運輸株式会社 富加物流センター
    • 岐阜県 富加町 富加駅
    • 時給1,065円
    • アルバイト・パート
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    • 厚生年金
    • 有給休暇あり
    6日前
    【業務変更の範囲:変更なし】 一般貨物自動車運送事業、ロジスティクス業、倉庫業、引越業、航 空運送代理店業など 経験の位置づけ: 不問 学歴: 不問 年齢制限: 不問 福利厚生: 慶弔給付金 従業持株会制度 社内預金制度 住宅資金融資制度 育児休暇 介護休業制度 家族手当 住宅手当
  • タイル製造メーカーの営業職|ルート営業・業務営業|岐阜県御嵩町

    株式会社 日東製陶所
    • 岐阜県 御嵩町 明智駅
    • 月給20万円〜27万円
    • 正社員
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    1週間前
    年齢制限の理由: 定年年齢が60歳の求人の為 保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金制度: あり 住宅: なし 託児施設: なし 面接(予定2回) トライアル雇用併用求人【令和7年10月31日受理】トライアル雇用期間中 同条件 「 いきいき職場アピール企業 」 従業
  • 岐阜県中津川市のデイサービス介護職|高齢者サポート

    シェア 株式会社(若菜集デイサービス)
    • 岐阜県 中津川市 中津川駅
    • 時給1,100円〜1,300円
    • アルバイト・パート
    • 要免許・資格
    • 運転
    • 5時間
    • 労災保険
    • 普通自動車第一種免許
    3日前
    就業日数、時間は相談に応じます。 就業時間、日数により、加入保険は異なります。 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。