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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、日勤中心の勤務形態、定年60歳、再雇用65歳、退職金あり、車通勤可、通勤手当月上限18000円、育児休暇取得実績、託児所なし、試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月)。業務内容は通所型リハビリ施設での介護職全般。要介護者の入浴・排泄・食事の介助、送迎業務(軽四・8人乗り車使用)、介護記録のPC入力、生活機能訓練の支援など。...
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勤務条件・待遇・働き方を重視した求人です。2交代制(早出・遅出・夜勤月3〜4回程度、応相談)で、車通勤可・無料駐車場あり・週休2日・年間休日115日。昇給あり・年2回賞与計3.3ヶ月分、退職金あり、定年60歳・再雇用65歳まで。基本給167,400円、夜勤手当7,600円/回、処遇改善手当6,000円、通勤手当月上限30,000円。福利厚生は厚生年金・健保・雇用・労災、財形貯蓄制度あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸にした求人概要で、高齢者の日常生活をサポートする介護職の正社員募集。業務は食事・入浴・排泄等の介助、散歩や買い物の援助、レクリエーションの実施、家族の介護方法アドバイスなどを含む。就業場所は60床の特別養護老人ホームで、車通勤可・未経験OK・無資格可・産休・育休実績あり。...
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入所者の身の回りのお世話、食事・入浴・排せつ介助、生活援助などを担当します。現場では訪問介護員養成所での資格取得や介護の実習などの研修を経てキャリアを形成します。資格は1級〜3級課程があり、2級課程の身体介護・移動介助・家庭援助が多く活躍しています。高松市の病院で看護助手として勤務する正社員の求人で、休みが多めで無資格・未経験でも応募可能な点が特徴です。...
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サービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般を担当します。入浴・食事・排泄介助のほか、レクリエーション・機能訓練、見守り、介護記録の作成等を含みます。資格取得支援制度あり、未経験可、車通勤OK、残業ほぼなし。基本給は156,000円~170,000円、夜勤手当・処遇改善手当・資格手当などを支給。賞与年2回、定年67歳、再雇用65歳まで、車通勤無料駐車場あり、通勤手当全額支給、育児休暇実績あり。...
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無料
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介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。日々の介護のほか、病院・買物への付添い、レクリエーションやイベントの企画・実施、ケアプランの立案と実施など、個別のライフスタイルや価値観を尊重したサービス提供が求められます。未経験可・車通勤可・資格手当・夜勤手当・賞与など福利厚生が充実しており、長期勤務を想定した職場です。
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勤務条件・待遇・働き方を重視した表現で、正社員として夜勤ありの勤務形態。無資格可での応募も可能、単身用住宅あり、車通勤可、寮・福利厚生充実、産休・育休実績あり。給与は基本給108,000円〜115,000円に技術手当42,000円〜49,000円、皆勤手当10,000円を加算、夜勤手当110,000円、日祭日手当1,000円/回、賞与あり(前年度実績年2回・3ヶ月分)。支払日月末締め翌月22日。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に整理すると、正社員雇用で年間休日114日、車通勤可、通勤手当月上限3万円、退職金なし、定年70歳・再雇用75歳まで、夜勤含むシフト制(0~6回程度/月)という働き方が特徴で、基本給170,000円、調整手当27,000円~67,000円、固定残業代43,000円~51,700円、昇給年1回、賞与なし、社会保険完備の福利厚生が用意されています。...
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グループホーム斎院の杜で介護業務を担当します。家庭的なサービス(食事・入浴など)を提供し、買い物や外出の支援を社用車で行う場合があります。現場は16名体制で、介護職員として身の回りの生活援助、清掃・洗濯などの支援を行い、訪問介護員等の資格取得をサポートします。資格は実務経験を積みながら取得可能で、未経験・無資格でも応募可、車通勤可・無料駐車場あり、各種手当・昇給・賞与あり、社会保険完備。
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老人保健施設での入所者の日常生活支援や介護業務を担当します。食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、清掃、レクリエーション補助などが主な業務です。定員92名。資格取得後は現場実習・見学を実施し、身体介護を中心に地域社会に寄与する仕事です。未経験歓迎、日勤中心の相談可、産休育休取得実績あり。...
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勤務条件・待遇・働き方として、年間休日125日以上・完全土日祝休み・残業なし・時短勤務制度あり・正社員登用・賞与年2回・資格取得支援・服装自由・交通費支給などが特徴です。業務内容は関連資料作成補助、電話・来客対応、データ入力、営業事務補助など。応募資格は未経験者歓迎、学歴不問。勤務地は徳島市内、駅近、転勤なし。給与は年収320万円〜、賞与年2回、従業員持株会など福利厚生充実。
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勤務条件・待遇・働き方として車通勤可・産休・育休・社会保険完備、退職金あり、定年65歳、通勤手当月上限18000円、試用期間3ヶ月(基本給−1,750円)、賞与年2回4ヶ月分、昇給年1回。基本給148,000円〜205,750円、資格手当10,000円〜15,000円、夜勤10,000円/回、扶養手当9,000円、介護手当15,000円、給与支払日末日締翌月10日払い。...
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共同生活援助オリーブ・第2で障がい者の相談支援業務を担当します。障がい者の利用計画作成、児童計画相談、モニタリング、家族面談、記録、服薬管理、行政機関・事業所訪問等を車で対応します。令和6年10月開設予定のため採用後県の研修セミナー参加あり。資格は介護系以外の国家資格・任意取資格を含む複数の資格要件があり、正社員(日勤のみ)・昇給・賞与あり。車通勤可・未経験OK・給料多め・社会保険完備。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴を前提に、介護職として正社員雇用。基本給135,340円〜180,050円、資格手当5,000円、処遇改善40,000円〜70,000円、業務手当10,000円、職務遂行手当13,000円、賞与年2回・3.6ヶ月分、昇給あり、定年60歳・再雇用65歳、車通勤可、通勤手当月上限15,000円、託児所あり。無資格不可、要経験、介護福祉士必須。...
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、サービス付き高齢者向け住宅の居室介護を担当します。食事介助・配膳・下膳・排泄介助等の基本介護、訪問介護経験者優遇、資格要件は介護福祉士・実務者研修・初任者研修等、車通勤可・夜勤あり・寮あり・退職金あり・託児所あり(夜間保育含む)等の福利厚生が整っています。試用期間3ヶ月。