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勤務条件・待遇・働き方の特徴として、車通勤可・日・祝休み・賞与4.4ヶ月分・年間休日103日・産休・育休実績あり・定年60歳・再雇用なし・退職金あり・土曜の就業時間短縮・勤務延長あり(65歳まで)など。業務は高知城東病院の介護サービス計画書作成とケアマネジメント、居宅訪問(社用車使用)含む。必要資格はケアマネジャーまたは主任ケアマネ、居宅介護支援事業経験、普通自動車運転免許。...
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介護全般の業務に従事し、食事・排泄・入浴・身体介護や夜間対応を担当します。訪問介護員養成所での講義・実技を受講することでスキルを習得する流れで、現場見学・実習・同行訪問が含まれます。資格は1級~3級の課程があり、2級課程取得者が多数活躍しています。グループホームを含む介護現場で、未経験者も安心して働ける環境づくりを推進。...
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インフォメーション・フロント・グッズ販売スタッフ募集(伏石駅ほか)
- 株式会社アムリード
- 香川県 高松市 伏石駅
- 時給1,100円
- アルバイト・パート
- 学歴不問
- 副業・WワークOK
- 残業なし
- 研修あり
- 制服あり
勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、時給は1,100円〜、週2日〜、1日4時間〜OK、研修2カ月あり、制服貸与、交通費規定内支給、社保あり、WワークOK、髪色自由。仕事内容はゲームセンター内の案内・接客・景品管理・UFOキャッチャーの補助、未経験歓迎。休日は交代制、高校生不可。勤務地は香川県高松市伏石町周辺。 -
正社員としての介護職募集。基本給128,000円〜129,000円、夜勤手当6,500円/回、処遇改善手当10,000円、職務手当5,000円、皆勤3,000円、ベースアップ8,000円など複数の手当が支給される給与体系。年2回賞与、昇給年1回。定年60歳・再雇用65歳まで、通勤手当月上限16,100円、車通勤可・駐車場無料、育児休暇実績あり、託児所なし。試用期間3ヶ月。...
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病院での介護福祉士業務全般を担当。食事・清潔・入浴などの介助に加え、散歩・買い物の援助、行事・レクリエーションの実施、家族への介護方法のアドバイスなど、患者さんの自立支援を総合的に支援します。日勤帯中心で賞与4ヶ月・年休120日・託児所・育児休暇制度・車通勤可・海外旅行制度など、長期就業を支援する福利厚生が整っています。
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無料
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日勤のみの正社員としてデイサービスで介護業務全般を担当。利用者の見守り・介助、社会交流や機能訓練のサポート、送迎業務を含む場合があります。車通勤OK・未経験OK・無資格可・産休・育休あり、賞与年2回・3.5ヶ月程度、退職金制度あり、通勤手当月上限15,000円、試用期間なし。
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完全未経験から始められるエコ商材の訪問営業職。入社後は充実の研修で商品知識や提案の基礎、ロールプレイ、先輩同行など実践的に学べる。月給25万円以上で年間休日120日以上、土日祝休みを基本とし、キャリアサポートあり。将来的には営業としての成長機会が広がり、リーダー・ITコンサルタントなどへキャリアチェンジ可能。応募資格は学歴不問・未経験OK。給与は経験・能力に応じて加給、残業代全額支給。...
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介護職は介護計画に沿った身体介護が中心で、食事介助・入浴介助・生活リハビリ等を担当。勤務条件・待遇・働き方として車通勤可・無料駐車場あり、賞与年2回・計4ヶ月分、昇給制度あり、残業は月5時間程度、社会保険完備、定年60歳・再雇用65歳まで、育児休暇実績あり、託児所なし、試用期間3ヶ月、基本給165,000円〜225,000円、各種手当あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴として日勤のみ、正社員雇用、車通勤可・無料駐車場・産休・育休実績・寮完備、社会保険完備、退職金あり、定年60歳・再雇用65歳、賞与年2回・計2ヶ月分、昇給年1回、支払日25日、資格取得支援制度あり、送迎・食事提供・レクリエーション・排泄介助・入浴介助などの業務を行い、利用者が自立した日常生活を送れるよう支援する介護施設の管理運営業務を想定しています。
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100円ショップレジ打ち・棚卸し・品出し(丸亀駅)
- 株式会社大創産業
- 香川県 丸亀市 丸亀駅
- 時給1,100円〜1,170円
- アルバイト・パート
- 副業・WワークOK
- 車通勤OK
- 扶養内勤務OK
- 社会保険完備
- 経験者歓迎
丸亀駅近隣の100円ショップでのレジ打ち、棚卸し、品出し、売場づくりを担当します。朝礼・開店準備から始まり、レジはスキャン作業・電子マネー対応は店舗次第。大量の商品を棚へ補充・陳列し、人気商品は発注補助として選定します。1日20~30種の新商品が届くため商品知識を深められ、未経験者にも丁寧な教育・マニュアルあり。長期勤務歓迎、週2日~、1日4時間~OK。... -
勤務条件・待遇・働き方を重視した安定した正社員求人で、特定施設入居者生活介護の実務を担当します。夜勤は週1回程度、車通勤可、年間休日120日以上、退職金制度・育児休暇取得実績あり。給与は基本給151,000円~175,000円、夜勤手当7,000円/回、賞与年2回計3.1ヶ月分、昇給あり。福利厚生は各種社会保険完備、通勤手当上限2万円、退職金制度あり。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴から始めると、月給基本給138,550円~165,000円・資格手当・夜勤手当・処遇改善手当・住宅手当・扶養手当・通勤手当・賞与年2回・昇給あり・退職金あり・試用期間6ヶ月・車通勤可・託児所なし、定年60歳・再雇用65歳までで社会保険完備。業務はグループホームでの介護業務全般。介護職の資格取得支援や実務経験を重視する現場方針。
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勤務条件・待遇・働き方を軸に、特別養護老人ホームでの介護業務全般を担当します。食事・入浴・排泄介助や生活介助、レクリエーションの実施、家族への介護方法アドバイスも業務に含まれます。応募資格は介護福祉士または実務者研修・初任者研修保有、未経験可、学歴不問。マイカー通勤可、産休・育休実績あり、訓練制度・研修あり。...
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勤務条件・待遇・働き方を重視した表現で、正社員として夜勤ありの勤務形態。無資格可での応募も可能、単身用住宅あり、車通勤可、寮・福利厚生充実、産休・育休実績あり。給与は基本給108,000円〜115,000円に技術手当42,000円〜49,000円、皆勤手当10,000円を加算、夜勤手当110,000円、日祭日手当1,000円/回、賞与あり(前年度実績年2回・3ヶ月分)。支払日月末締め翌月22日。...