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昇給・賞与あり、退職金制度あり、屋内禁煙、駐車場あり、転勤なし。就業形態は正社員で、介護支援専門員資格必須、AT限定可の普通自動車運転免許必須、学歴高校以上、年齢59歳以下
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就業条件は出張あり、家賃補助制度の適用、試用期間3~6ヶ月、1級土木施工管理技士歓迎、学歴高校以上、年齢59歳以下、普通自動車免許必須、昇給・賞与・通勤手当あり。仕事内容は土木建築基礎工事の現場管理、場合により出張対応。福利厚生は保険完備・退職金制度・住宅手当(単身・世帯用)など。転勤なし。
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当などの条件が分かる。業務内容は一般X線・CT等の撮影・検査。応募要件は診療放射線技師免許必須、経験必須、学歴不問。給与は昇給あり・賞与あり・前年度実績は3回
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透析クリニックでの看護業務を担当。透析準備・透析中後の看護、外来診療補助、看護師免許必須、60歳以上応募可。給与は昇給あり、1月あたり1.00%〜3.00%前年度実績
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勤務条件・待遇・働き方は豊岡市中心の不動産営業職で、雇用形態は正社員、通勤手当あり(月額20,000円)、昇給・賞与あり、賞与前年実績2回...契約書類作成、既存物件の販売・新規物件獲得、エリアは豊岡市内。応募要件は不動産営業経験必須、宅地建物取引士は必須(旧:宅建主任者)、普通自動車運転免許(AT可)
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無料
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勤務条件・待遇・働き方の特徴: 通勤手当あり(月額18,000円)、昇給あり、賞与あり(前年実績計2.5カ月分)、退職金制度あり、転勤あり(城崎営業所・養父工場)で勤務地の変動がある。保険は雇用・労災・健康・厚生年金・財形。学歴高校以上、普通自動車運転免許必須(AT限定可)、年齢59歳以下。整備士資格取得を費用全額補助、未経験者歓迎。業務は軽自動車〜大型車の修理補助、洗車・タイヤ交換・納車等。
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勤務条件・待遇・働き方として、正社員雇用で昇給あり、賞与あり(前年度実績2回・計2.0ヶ月分)、通勤手当12,000円、退職金制度あり、駅近・マイカー通勤可・駐車場あり、転勤なし。業務内容は税務申告書作成補助、税務・会計業務補助、お客様への会計指導等、庶務も含む。応募要件は学歴必須、普通自動車運転免許必須(AT可)、クラウド会計ソフト等の操作経験はあれば尚可、年齢は〜64歳、60代応募歓迎。
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出入者管理・巡回・電話応対・防災監視・施錠・開錠等を担当。面接時にハローワーク紹介状・履歴書を持参。18歳以上、経験不問。雇用保険・労災保険加入、屋内禁煙の就業環境、マイカー通勤可・駐車場あり。転勤なし。年間休日や有給は就業日数により法定通り。
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介護職員(準職員)年間休日120日 週休2日制
- 社会福祉法人 ぶどうの枝福祉会 介護老人保健施設 出石愛の園
- 兵庫県 豊岡市 国府駅
- 月給19万円〜27万円
- 契約社員
- 学歴不問
- 資格なしOK
- 車通勤OK
- シフト制
- 夜勤あり
勤務条件・待遇・働き方: 準職員、年間休日120日、週休2日制、夜勤あり(月4~5回程度)、昇給あり、賞与あり -
勤務条件・待遇・働き方を軸にした書き起こし: 生産管理スタッフとして袋のパッケージ生産工程の工程管理を担当します。6つの主要生産工程の...で作成・進捗管理し、前後工程の担当と連携して生産を円滑に進めます。雇用形態は正社員で、年間休日は123日、昇給・賞与あり、通勤手当あり、退職金制度あり、各種社会保険完備
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服薬準備・処置・嘱託医連携・看護記録などの直接支援業務、通院同行、食事介助などを行います。正看護師資格必須、普通自動車運転免許(AT可)必須、産休代替として最長で令和10年3月31日まで勤務
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テイクアウトの弁当販売と接客業務をお願いします。日・祝勤務できる方を優遇、勤務日・勤務時間は相談可。未経験者にも丁寧に指導、人と接するのが好きな方歓迎。通勤手当月額5,000円、駅近・屋内禁煙、マイカー通勤可、駐車場あり。就業場所は城崎温泉駅前の店舗で、採用は増員。六ヶ月経過後の有給休暇は法定通り。子育て支援求人としての特徴あり。面接時には履歴書写真添付とハローワーク紹介状を持参。
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歯科助手・受付/未経験OK/ブランクOK/正社員登用あり
- うおさき歯科クリニック
- 兵庫県 豊岡市 国府駅
- 時給1,200円〜1,400円
- 正社員
- 学歴不問
- 車通勤OK
- シフト制
- 転勤なし
- 普通自動車第一種免許
歯科医院での歯科助手および受付業務を担当します。就業時間は2種類のシフト制、土曜勤務あり。試用期間3カ月。歯当します。就業時間は2種類のシフト制、土曜勤務あり。試用期間3カ月。歯科助手・受付未経験者も応募可能で、普通自動車運転免許があれば尚可。昇給あり、通勤手当10,000円 -
勤務条件・待遇・働き方の特徴として通勤手当あり(月額18,500円)、賞与年2回、昇給あり、退職金制度あり、各種保険完備、作業は孵化場内作業と雛配送(3トン車運転含む)で基本日帰り、残業ほぼなし、資格・中型自動車免許あれば尚可、学歴不問、60歳未満、転勤なし、育児・介護休業取得支援等の制度あり。正社員登用を前提とした採用。