ストレスチェックサービス・お客様は上場企業・副業の会社の定める業務（未経験歓迎・研修期からのリモート利用）

★未経験でも安心の1か月の研修あり！徐々に業務を覚えていっていただきます！
★研修期からのリモート利用・フレックス・年休130日など裁量を持った就業が可能！
★継続率約95%！基盤事業の黒字化＆自己資本での新規事業投資などを実現！

ヘルスケア領域の事業を多数展開する同社にて、新規営業担当者受注したストレスチェックサービスを滞りなくご活用いただき、顧客の組織分析を支援するとともに、既存案件の継続のための提案やアップセルをご担当頂きます。

■業務詳細
・顧客とのキックオフMTG
・ストレスチェック実施にあたっての事前調整
・受検環境の手配
・受検結果の集計と報告書の作成、納品
・集団分析結果報告会の実施
・その他、ストレスチェックに関する顧客からの問い合わせ対応
・既存顧客へのストレスチェックサービスの提案

＜入社後の流れ＞
入社後2週間はOFFJTを中心とした研修の後、具体的なオペレーション案件を担当しながらOJTを2週間程度行っていただき、その後本配属となります。

＜顧客先＞
お客様は上場企業・官公庁・大学・医療機関などの人事・総務等のバックオフィス部門の方々です。

■組織構成と働き方
既存事業における受注案件増加のための採用であり、業務フローが整備されていることや既存メンバーがいるため、ご入社後も周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。
営業活動と顧客へのデリバリーのためのオフィスワーク業務を並行して行うためマルチタスクが発生します。

■キャリアパス
まずは業務に慣れて頂く事からスタートして頂きます。将来的には主に以下3つのキャリアパスがあります。
・プロダクトマネージャーとしてキャリアアップ
・新規開拓営業職へのキャリアチェンジ
・データ分析を専門に行うデータアナリストへのキャリアチェンジ

■評価制度
多角的な評価を行っており、以下の三軸で半年に一回の評価を行っています。
・スキル評価
・バリュー評価：同社が掲げるバリューの体現度で評価
・ミッション評価：利益貢献の度合いで評価

■得られるスキル
・サービス理解力
・コミュニケーション力
・データ分析力
・業務フロー設計力

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼第二新卒歓迎！職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！／
経験不問の完全ポテンシャル採用です！
1か月間のOffJT・OJT研修があるため、ご安心ください!

■応募資格（歓迎）
・無形商材の営業経験があること
・業務完了まで1ヶ月以上期間が必要な業務に対して、納期から逆算したタスク管理を行える方
・サービス提供に伴う顧客からの問い合わせ対応に誠実に対応ができる事
・Excel能力：MOS（Microsoft Office Specialist）の問題について調べながら対応出来る

＜予定年収＞
422万円～476万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～226,000円
その他固定手当/月：40,000円～45,200円
固定残業手当/月：37,500円～42,375円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,500円～313,575円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり
■賞与年2回（5月、11月）賞与原資：2ヶ月分
■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100
■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。