IT担当者募集｜Webサイト運用経験を活かせる社内SE

～社内SE／国内有数の自動車ディーラーグループ／東証プライム上場／土日祝休～

■募集背景：
・当社では、事業の拡大に伴い、IT関連業務の重要性がますます高まっています。
・現在は専任担当者1名が中心となってIT業務を担っていますが、今後の成長を見据え、より強固で柔軟な体制を築くため、新たにIT担当者をお迎えし、2名体制への移行を進めることになりました。
・今回の採用では、単なるサポート役ではなく、自らのアイデアやスキルを活かし、会社全体のIT環境をより良くしていく中心的存在として活躍いただける方を求めています。
・特に、これまで外部に委託していた自社Webサイトの保守・管理を、将来的に社内で完結させる方針のため、Webサイト運用や保守の経験をお持ちの方を歓迎します。
・また、Webやシステムの改善提案、IT戦略の企画立案などにも積極的に関わっていただけるため、会社の成長を支える一員として、ご自身のキャリアを大きく伸ばせる環境です。

■業務内容：
子会社59社を束ねるホールディングス企業のIT担当者として、IT業務全般をお任せいたします。

■業務詳細：
以下の業務を中心に、IT業務全般を担っていただきます。
・当社のWeb、Eメール、ファイルサーバー等のITツールの保守管理
・当社の端末保守管理、セキュリティ保守管理
・当社のIT戦略の企画立案
・グループ横断システムの企画立案
・グループのIT最適化の企画立案

■組織構成：
・管理部　総務グループ
・構成：グループ長1名、メンバー7名（内、IT担当者1名：40代）
・50代 1名、40代 2名、30代 5名（2025年10月時点）

■VTホールディングス株式会社の特長：
◇売上高3,516億円（2025年3月期連結）、業績は右肩上がりで成長しています。
◇1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上の規模に成長しています。
◇また収益の約40％はストック型ビジネスモデルで あり、基盤収益カバー率も100％近く、外部要因に左右されやすい新車が全く売れなくとも赤字にはなりにくい体質です。
◇今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益の向上』『財務体質の強化』をバランスさせた成長シナリオを目指します。

変更の範囲：社外出向規程に従って出向を命じる場合は出向先の定める業務を含む。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBサイトの運用、保守などのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント試験など）の保有者、または同等の知識・経験をお持ちの方

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～299,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
259,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給例：259,000円～356,000（基本給＋諸手当）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.0カ月分
■昇格：年1回（4月）
■モデル年収：
年収600万円／35歳（入社5年目／係長／月給35万円）
年収730万円／45歳（入社9年目／課長／月給43万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。