コールセンター向けインフラ提案営業｜BPO業界経験者歓迎｜年収520万円～

～東証グロース上場／法人営業／一契約で何千万～何億円の規模／土日祝休み／年休120日／家族手当／BPO業界経験者歓迎～

■募集概要：
異動等による欠員補充および今後の体制強化のため、コールセンター向けインフラシステムの法人営業を募集いたします。

■組織構成：
営業第二部　営業第一課への配属となります。
現在は計4名のチームです。
課長、メンバー2名、営業事務1名で構成されております。

■業務内容：
既存顧客を中心に、コールセンター向けインフラシステムのリプレースや拡張といった営業活動を行っていただきます。顧客へのヒアリング～課題整理～ソリューション提案まで、信頼関係を構築しながら一気通貫で大手の法人顧客を担当して頂きます。

■業務詳細：
・コールセンター向けインフラシステムの提案営業。主には既存の大手法人顧客（約10社程度を担当）を担当。
・PBX／CTI／CRMなどシステムに関するリプレースや拡張の提案、音声認識や自動応答などのオプション導入の促進。
・技術部門と連携し、要望・要件定義やソリューションの提案だけでなく、システム導入から運用支援まで常に顧客に伴走して頂きます。

■ポジション魅力：
一度の契約で何千万～何億円と莫大な金額となるため、お客様が予算案を見直すこともあり、契約まで年単位で時間をかけて対応いただくことがあります。そのため、お客様との関係構築の「質」が求められる仕事です。
売上というノルマだけではなく、顧客企業へ貢献し長期目線で売上獲得するために関係構築から目標を置き、PDCAを回すことを意識して頂きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・BPO業界（テレマ／コンタクトセンター等）での営業経験

■歓迎条件：
・IT系商材のご経験
・BPO業界（テレマ／コンタクトセンター等）での営業職以外のご経験（例：SV、運用管理等）

＜予定年収＞
520万円～680万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,973,200円～4,729,920円
固定残業手当/月：88,900円～105,840円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
420,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸に加え、年2回の業績連動型インセンティブ賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。