橋梁設計（在宅勤務有・学歴不問）

～20代・60代中途入社実績あり／土日祝休／年休126日／月平均残業16.9ｈ～
■業務内容：
地域密着型の総合建設コンサルタントの当社にて橋梁技術者を募集いたします。自然、地域等の条件を踏まえ、景観デザインにも配慮した構造物の設計と合理によるコスト縮減などの提案を得意としております。
■職務詳細：
・調査：架橋位置調査、現橋損傷調査、非破壊調査
・企画：橋梁計画、線形計画、橋種検討、架橋検討、橋梁長寿命化修繕計画
・設計：新設橋梁設計、上部鋼設計、下部工設計、基礎設計、仮設設計
・耐震補強設計、補修設計：橋脚耐震補強、落橋防止システム、変位拘束構造設計、補修設計、支承交換設計、塗替塗装設計
※9割以上が各自治体からの公共事業で、工期は1か月～1年程度です。
■社員構成：
57名が在籍（技術者 48名、営業 5名、事務 4名）。20代～70代迄幅広い年代の方が活躍中。
※平均勤続年数12.6年（2021年度実績）と長期就業されている方が多いです。
■就業環境：
・月平均残業時間16.9時間（2021年度実績）：年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。
・転勤なし：地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。
・リモートワーク可能：ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。
・男性の育児休暇取得・復帰：2名（2022年度実績）
■設計実績：
古隅田川D464号橋詳細設計、大日橋詳細設計、向谷橋詳細設計、葛川清水橋歩道橋整備詳細設計、会資本整備総合交付金（河川）工事（一級河川小畔川（相原橋）橋梁詳細設計業務委託）等
■当社の特徴：
1968年4月に、旧浦和市上木崎に事務所を開設、資本金４百万円にて創立しました。まちづくりの企画・計画から、道路、橋梁、河川、上下水道の設計、さらに、測量などを行っています。2004年には国土交通省における建設コンサルタント登録（河川、砂防及び海洋部門）を行いました。RCCMや技術士資格をお持ちの社員が多い埼玉の優良企業です。

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記いずれかお持ちの方
・技術士補の資格or技術士の資格
・RCCMの資格

＜予定年収＞
700万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：435,000円～535,000円

＜月給＞
435,000円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験や実績に基づき当社規定により優遇いたします。
■上記月給の内訳：基本給＋住宅手当15,000円
■賞与年2回（平均3か月分）、業績により期末賞与有り
■年収構成：月給＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。