生産管理(海外駐在に挑戦可・一部在宅可)

住友電装株式会社

正社員

勤務地

埼玉県 さいたま市

雇用形態

正社員

給与

年収520万円〜800万円

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

工場 経験不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり 研修あり 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

※海外移管に関わる経験が積めます!サプライチェーン関係業務に強みがある方歓迎です!異業界出身者活躍※

【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■概要:
・自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務。
・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注~生産立上げ準備活動、受注~生産計画~カーメーカーへの納入まで生産管理およびサプライチェーン最適化の全般業務。

■入社後のキャリアイメージ:
生産管理業務全般を経験者指導下で遂行(OJT教育)。海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリーまでの幅広い業務を経験頂く。将来は海外駐在も経験の上でWH生産における住友電装の司令塔として活躍いただきます。

■採用背景・業務の特徴:
100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、CASE対応やサプライチェーンの改革業務等を通じて、グローバルに活躍できる人材を募集しています。

■中期計画:
住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指します。
長期ビジョン「2030VISION」を踏まえて「中期経営計画2025(25M)」の実現に向け、「モノづくり力の強化」「CASE市場をとらえた開発力・提案力の強化と製品化のスピードアップ」「人財・組織力の強化」を重点推進項目として、住友グループの総合力を結集し、ビジョン達成に向け組織の領域を超え融合します。新たな創造性を獲得するために当社でご活躍いただける人財とお会いできることを楽しみにしてます。

★当社のワイヤーハーネスは世界の車4台に1台が搭載されてます!
今後は車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発/世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得

※26年5月頃を目途に勤務地大宮から宇都宮へ変更予定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界経験不問
以下いずれかを満たす方
・海外生産管理としての輸出入の経験
・製造業での生産管理業務経験

■歓迎条件:
・物流、倉庫、サプライチェーン管理経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 600点目安)

※一部在宅可能※

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
520万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円~380,000円

<月給>
248,000円~380,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
【賞与】年2回(6月、12月)※平均5.3か月分
【モデル年収】
25歳:550万円大卒、25歳、独身、残業20H
30歳:720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H
35歳:790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H
基幹職 年俸:800万円~1000万円
【昇給】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

住友電装株式会社

情報ソース: Doda

企業情報

住友電装株式会社