株式会社INNOVEL HEALTHCARE
愛知県 名古屋市
正社員
年収700万円〜1,000万円
3日前
◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス◎◇
介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。
■職務内容：
〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)
〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
■魅力：
【上位職へステップアップできます！】
5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～）
↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
■事業内容：
「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
・相談支援事業
・居宅介護支援事業
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・生活介護事業
・就労継続支援事業
・共同生活援助事業
・短期入所事業／日中一時支援事業
・地域生活支援拠点事業
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
（例：事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等）
・第一種運転免許普通自動車
＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円
その他固定手当/月：142,490円
固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【上位職へステップアップできます！】
5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円～）
↓
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda