病院運営経営コンサルタント／◆【医療事務経験者歓迎】医療現場に寄り添い病院経営の未来を共に創るコンサルタント/診療報酬

当社は、病院を中心とした医療機関をクライアントに、運営・経営戦略の立案から実行支援までを一貫して担う医療系コンサルティング会社です。コンサルタントは、経営層のみならず、医師、看護師、医事課職員をはじめとする多職種の医療専門職と密に連携しながら、現場に即した実効性の高い支援を行っています。

本ポジションでは、診療報酬請求精度の改善に関するコンサルティングを担当していただきます。請求漏れの確認、査定・返戻の分析、改善策の立案・実行支援などを通じて、診療報酬請求の適正化と精度向上を図り、病院経営の安定化・改善につなげていく役割です。

診療報酬請求は、病院経営を支える重要な基盤の一つであり、その精度向上は単なる事務改善にとどまらず、医療提供体制の持続可能性を支えることにも直結します。現場の運用実態を丁寧に把握しながら、経営改善の視点を持って課題解決に取り組む本業務は、医療機関の安定運営に深く貢献できる、社会的意義とやりがいの大きな仕事です。

本ポジションは中途採用を想定しており、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、病院経営を支える基盤づくりに深く関わっていただくことを期待しています。診療報酬請求の精度向上を通じて、医療機関の経営改善と地域医療の持続可能性に貢献したい方に適したポジションです。

【下記いずれか必須】
■医事課での勤務経験をお持ちの方
■医療事務としての勤務経験をお持ちの方（診療報酬計算・請求業務の経験があることが望ましい）

【入社後】
先輩社員同行OJT/各種勉強会などが豊富で安心して成長可能◎
【教育研修】
■集合研修：外部講師による研修/医療系企業による勉強会
■社内勉強会：役職者/入社年次の浅い社員によるテーマ別勉強会　等

※想定年収は、月給および賞与を含む想定額であり、経験・能力を考慮のうえ決定します。
※各種手当（住宅手当、資格手当、扶養手当、テレワーク手当、通勤交通費等）は、月給および想定年収には含みません。別途、当社規程により支給します。

・東京メトロ日比谷線八丁堀駅Ａ4出口より30秒
・ＪＲ京葉線八丁堀駅Ｂ1出口より1分
・都営浅草線宝町駅 Ａ8出口より7分
・ＪＲ東京駅八重洲中央口より13分

各種社会保険完備
資格手当
通勤手当（※上限規程有）
住宅手当（※上限規定有）
扶養手当
テレワーク手当
定期健康診断　等