総務事務（業種経験不問）

【主な業務】
役員秘書および総務業務、採用業務
■役員（1名）のスケジュール管理・調整、来客・電話・メール対応、出張手配等
■社内外文書作成、電話対応、来客対応
■郵便管理、物品管理
■社内プロジェクトへの参加
■福利厚生の管理
■社内外システム（人事等）での入力作業を含む情報運用管理
■社内環境の改善
■新入社員、中途社員の採用業務を担当
■社員の教育業務担当

「社員がイキイキと活躍できるようにサポートする」
「会社の成長をバックオフィスから支える」
そんなやりがいのある仕事です！

＼充実の働きやすさ！／
＊実働7時間半＆ほぼ残業なしでオフも充実＊
＊年休120日以上、有休も消化しやすい環境＊
＊賞与年2回で手当・福利厚生も◎＊
＊昨年の育休実績は男女ともに100％＊

男女ともに活躍しており、産休・育休や介護休暇の取得実績が多数！
誰もが働きやすい制度が整っていて、
実際に長く働いている社員も多数います！

《入社後の流れ》
▼初期研修（2～3日）
事業概要や総務部の業務内容を学びます。

▼総務・採用業務に関する研修
上記の【主な業務】について理解していただきます。
分からないことがあれば、気兼ねなく聞いてください。

▼OJTを通して徐々に実務をスタート
経験に応じて、少しずつ業務をお任せしていきます。

《ある1日の流れの例》
▼09：00 出社
▼10：00～部内打ち合わせ
▼12：00 ランチ
▼13：00～社内打ち合わせ
▼15：00～事務作業
▼17：30 退社

◎管理部門（総務、人事や採用、労務）での事務経験が2年以上
◎事務職の経験がある方 ：過去に事務職として業務経験があり、総務業務にもスムーズに適応できる方
◎エクセルなどのPCスキルが得意な方 ：データ管理や資料作成が得意で、業務の効率化に役立てられる方
◎PC(word・Excel表作成等の基本操作と、財務会計、人事・給与などの基幹システムの利用や運用に携わった経験)

月給24万円～35万円＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
※上記には一律首都圏手当を含みます。それ以外に、残業代など別途手当有
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）