設備保全（再生樹脂・製鋼副資材）

【SDGs/素材×資源のニッチトップ企業/土日祝休/フレックスタイム制/残業平均20h/在宅勤務相談可/廃棄物を資源として新たな素材を生み出すオンリーワンリサイクル事業】

産業廃棄物処理事業・再生素材のメーカー・技術ライセンス事業（国内・海外）といった脱炭素・サーキュラーエコノミーを推進する事業を展開する当社の工場における機械保全業務をご担当いただきます。

■業務詳細
＜設備の故障対応（事後保全）＞
・生産設備のトラブル発生時に原因を特定し、修理・部品交換を実施
・生産部門と連携し、迅速な復旧を図る
＜定期点検・予防保全＞
・設備の定期点検を実施し、異常の早期発見と対応
・消耗部品の交換計画を立案し、設備の安定稼働を維持
・設備の動作音や振動をチェックし、トラブルの兆候を把握
・データ分析を活用し、メンテナンス計画の精度向上を図る　等

■働き方
09:00～18:00のフレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
完全週休2日制(土日祝)、年休125日、残業平均20h程度、在宅勤務相談可

■当社の魅力
石油や石炭などの枯渇性資源に依存することなく、社会が必要としている資源や素材を廃棄物から創り出す企業です。産業廃棄物処理事業も行っており、建築系廃棄物の収集、運搬処理も担っています。SDGsやESG投資など持続化社会や環境への投資が加速しているため、再資源化ビジネスの重要性は今後ますます大きくなり、成長産業となっていく見込みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれか必須
・設備保全の経験（2年以上）
・機械・電気設備の基礎知識があり、機械いじりが好きな方

＜予定年収＞
480万円～780万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,010円～534,600円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：75,990円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
400,000円～650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■人事評価：年2回（7月・12月）
■賞与：年2回（7月・12月）／ 昇給：年1回
※前職・前給を考慮のうえ、経験・能力に応じて決定します。
※賞与別途（会社業績及び個人評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。