株式会社CTD
愛知県 名古屋市
正社員
応相談
1ヶ月前
◆保守/運用/監視のご経験から応募可能◆働きやすさ、エンジニアの希望に寄り添ったアサイン/ご経験に合わせた案件へアサイン、着実にスキルを身につけていただき上流へキャリアアップ/定着率◎
■職務内容:
お客様先にて、インフラの構築~設計・運用まで、基本的に最初はご自身のご経験やスキルに合わせた案件へのアサインを行います。着実にスキルを身につけていただき、上流工程やリーダーなど希望のキャリアプライン実現に向け社長や役員などの上層部がエンジニアをサポ―トいたします。
※ご本人の希望および通勤できる範囲を考慮したアサインを行います。
■働きやすさ:
・エンジニアがストレスなく働ける会社を目指しており、エンジニアのキャリア希望やお客様先でのトラブルが生じた場合、上層部がお客様へ掛け合い案件を変更することも可能であるため、働きやすい環境を提供を提供できます。そのため当社の定着率には定評があります。
・案件にはよりますが、リモート可能な案件が増えてきています。
■キャリアアップ:
当社はエンジニアに無理なく長期就業いただくため、ご経験に合わせた案件へのアサインを行い、着実なスキルアップを目指していただきます。
実際に、設計構築のご経験がない若手中途社員が、最初はスキルに合わせた案件でご経験を積み、上流案件へのキャリアアップが叶っており、現在は部下を持ちサブリーダーとして活躍しております。
※当社はキャリアアップを希望するエンジニアに対して、キャリア実現に向け資格取得補助や書籍代補助など全力でサポートをします。
■案件詳細:
・サーバ、ネットワークシステムの設計構築
・サーバー、ネットワークシステムの運用サポート
・情報システムの運用・保守サービス
・通信インフラの試験,導入,監視サービス
■代表の想い:
当社は、エンジニアのキャリアアップに繋がるようなアサインを行っております。着実にスキルを身につけていただき、徐々に上流工程の案件へアサインを行い、エンジニアとしてキャリアアップをしていただくつもりです。
顧客先やご自身のキャリアに関してはいつでも相談可能です。エンジニアが長期就業しやすい環境が一番のため、働きやすい会社を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<第二新卒可>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・保守、運用、監視のいずれかのご経験
・ヘルプデスク、テクニカルサポートのご経験
<予定年収>
350万円~560万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円
<月給>
230,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:5,000円~20,000円/月(ベースアップ込みの過去実績)
■賞与:年2回、計2ヶ月分(過去実績)
■モデル年収:
・課長 490万円(賞与・残業手当込み)※想定35歳
・部長 560万円(賞与・残業手当込み)※想定40歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda