製造リーダー候補

～自動車・バイク等のホースや配管部品の専門メーカーとして、グローバルに事業を展開する「NICHIRINグループ」としての安定性／教育体制◎／夜勤なし・転勤なし～

■応募者へのメッセージ
製造業での経験を活かし、製造チームのリーダー候補として、より良い製造現場づくりに一緒に挑戦しませんか？

※将来的にリーダー・管理職としてキャリアアップしたい方歓迎です！ 当社は位が上がると職務給もつくため年収UPも見込めます。

■業務概要
製造チームのリーダー候補として、生産管理・育成業務を中心にお任せします。

■業務詳細
◇生産工程の進捗・品質管理
◇作業スタッフの人員配置やシフト管理
◇新人や若手スタッフへの教育・育成
◇現場でのトラブル発生時の対応・解決
※日々の改善やアイデアがカタチになる、やりがいあるポジションです◎

■組織構成
製造部内、ホース課（20代～60代の男性19名、40代～60代の女性3名）・加硫課（20代～60代の男性11名、40代～50代の女性５名）・加工課（20代～60代の男性1６名、20代～60代の女性10名）のいずれかに配属となります。

■キャリアの描き方
将来的にリーダー・管理職としてのキャリアを描いて頂きたいと考えています。 当社は位が上がると職務給もつくため年収UPも見込めます。

【モデル年収】 年収400万円 入社1年目 メンバー、年収470万円 入社9年目 係長、年収556万円 入社2年目 課長

■魅力
夜勤も、転勤もなく腰を据えて働いていただけます。各シーズンごとに社内での交流会等もあり、和気あいあいとした雰囲気で働いています。

■当社について
・創業1975年の当社は、神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。
・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。
・当社には、才能を生かし、成長できるチャンスがたくさんあります。平均年齢は41歳、風通しの良い会社です。 若手からベテランまでが働きやすいよう、環境整備にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業で従事されていた方
※将来的にリーダー・管理職としてキャリアアップしたい方歓迎です◎当社は位が上がると職務給もつくため年収UPも見込めます。

■歓迎条件：
・工程管理・品質管理の経験
・人材育成・教育の経験
・トラブル対応・現場改善の実績

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～280,000円

＜月給＞
225,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7、12月）基本給3.3ヶ月分
■モデル年収：
・年収400万円／入社1年目メンバー
・年収470万円／入社9年目係長
・年収556万円／課長就任2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。