【北陸】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／直行直帰可

～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／面接1回で内定／シニア活躍中！・60歳以降も就業可能／資格手当充実／再雇用制度有／研修制度◎～

■業務内容：
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム（25平方メートル）×14世帯の建物が中心です。
新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■入社後：
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境：
・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）です。
・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率：7.5%
・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。（休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与）

■ポジションの魅力：
＜自分の裁量で現場を動かせる＞
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。

＜完全なる土日祝の公休日＞
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

■当社について：
◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許

＜予定年収＞
750万円～1,095万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～471,000円

＜月給＞
350,000円～471,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。