評価・試験エンジニア｜大手メーカー製品開発に貢献｜年間休日120日以上

～国内最大級の受託評価機関・業界成長率No.1！／残業10時間程・完全土日休み・メーカー稼働日での業務が大半のため休日出勤ほぼ無～

■当社について：
当社は、国内最大級の受託評価会社です。研究開発における「評価技術の第三者機関」として事業を展開し、業界成長率No.1を維持し続ける当社。この10年間で売上は7倍となり、設備ラインナップも国内最大級に増強し、日々メーカーの開発力向上に向き合い続けています。それと同時に、新たな事業領域も開拓すべく、技術力やサービスラインナップの強化に加え、他企業とのコラボレーションなどを含めた新しいビジネスモデルも検討しております。

■業務内容：
東証プライム上場の大手電気機器メーカーの製品開発に伴う各種評価・試験業務を行います。まずは実際の評価試験と試験データのまとめ（報告書作成）をお願いします。将来的には、評価スケジュール検討・調整、チームメンバーへの指示、進捗管理なども担っていただきたいと考えております。

■具体的には：
・恒温槽、振動試験機、各種EMC（電気的ノイズ）試験などの評価試験業務
・得られた試験結果を報告書にまとめて顧客担当者へ報告
※業務に慣れてこれば、下記をお願いする可能性もございます。
・顧客担当者より開発スケジュールの提示後、評価スケジュールの立案、調整
・指示書を作成し、チームメンバーへの指示

■組織構成：
責任者、副責任者、メンバー合わせて5名程度（20～40代）の組織体制です。話しやすいメンバーぱかりですので、相談等はしていただきやすい環境です。

■キャリアバス：
最終的にはこのチーム（数名～10名ほど）の統括をお願いする可能性があり、自身の技術力・管理スキルを成長させることができる環境で働けます。

■会社の魅力：
・月平均残業時間10時間程度
・年間休日120日以上
・有給消化日数:12日（2024年度）
・資格支援、住宅手当など福利厚生充実

■ご入社後について：
・入社後に必要なスキルがある場合は、弊社春日井事業所にて技術研修をする可能性がございます。（最長半年程度）
・その後、本配属として大手電気機器メーカーの本社・研究所（大阪市内）での業務に配属予定です。
※お持ちのスキルによっては研修が必要ない場合もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
評価、試験業務の経験をお持ちの方

＜予定年収＞
380万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～329,000円

＜月給＞
246,000円～329,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■残業手当：みなし残業無し
■給与例：28歳：年収500万／月給28万円＋賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。