【津】システム開発 自社内勤務/在宅勤務制度あり 残業10H以内、年間休日125日

■募集背景
当社と長くお取引いただいているお客様先(三重県内のスーパーマーケット様)にて、ネットスーパーなどオンラインの体制を強化するため、この案件に携わる新しいメンバーを募集いたします。

■業務内容
三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。
お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。
開発の規模は1か月～半年、一年程度など様々です。
スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。

■働き方
基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。
また、在宅勤務制度も導入しており週2～3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです)

■業務のやりがい
既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。
設計～開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。
また、当案件以外にも、三重開発グループでは30～40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件：既存案件の改修：新規開発＝3：4：3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。

■組織構成
配属先は三重のシステム部門を想定しています。
現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名＋三重開発部門部長がフォローしております)

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
システム開発においてSEまたはPGのご経験がある方(開発言語は不問です)

上流工程のご経験がない方でも応募可能です！

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。