サステナビリティ開示アドバイザリー（ポテンシャル可・在宅可）

～育成体制充実／組織拡大中～
■業務内容：
[制度開示対応アドバイザリー]
・欧州CSRD（企業サステナビリティ報告指令）適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言
・ISSB（国際サステナビリティ基準審議会）関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言
・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言

[制度開示体制構築アドバイザリー]
・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言
・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言

[GHG算定・TNFD関連アドバイザリー]
・GHG（グリーンハウスガス）プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言
・TNFD（自然関連財務情報開示タスクフォース）対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言
・CDP（気候変動開示プロジェクト）対応に関する助言

[人権・人的資本関連アドバイザリー]
・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言
・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言

[統合報告書関連アドバイザリー]
・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言
・マテリアリティ特定に関する助言

■魅力：
【専門性を高め、連携し助け合う風土】
各法人が専門性を高め、協業することでシナジーを生むというデロイトトーマツグループの方針があります。部門にもよりますが、デロイトグループの各社とのクロスアサイン等連携機会が豊富にあります。

【グローバル連携】
デロイトのグローバルネットワークは強く、あらゆる領域においてノウハウの幅の広さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかのご経験
・コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務
・事業会社でのサステナビリティ領域経験（CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等）
・金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス
・内部統制やガバナンスなどのオペレーションまたは業務改善等のプロジェクト
・NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト
・アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究

＜予定年収＞
450万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～715,000円
その他固定手当/月：32,000円～100,000円

＜月給＞
240,000円～815,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職考慮の上決定します。
■賞与：年3回
■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定、固定手当：首都圏手当32,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。