（三笠・南空知）宅配トドック営業（専任）

＊格付け給与制度を採用 ＊予算は半期ごとに設定し、目標達成すると基本給、 　昇給、インセンティブ発生により賃金に反映する

ＪＲ峰延駅
岩見沢・夕張市・美唄市・奈井江町・浦臼町・月形町・長沼町・ 栗山町から通勤可能。

＊必ず面接致します。◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円（基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円）
＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセンティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。
＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方（チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給）
＊マイカー通勤：無料駐車場あり【待遇】・社会保険完備・有給休暇・時間外手当・共済会制度・慶弔見舞金・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）【特別休暇制度】・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務・年末年始休暇有
＊更新上限：更新上限３回
＊無期転換条件：１年で自動転換、条件変更なし
＊無期雇用転換後の就業場所・業務の変更の範囲：専任職員は勤務地域エリア内で拠点異動の可能性あり

コープさっぽろの組合員さんをメインに、トドック未加入世帯に 宅配加入のご案内を行います。ほとんどの方が異業種からの転職者 。 ４０代、５０代からスタートした方多数評価、昇格制度も確立され ており、５５歳で昇格した方も。 【入協後の流れ】 ７日間の座学研修で、生協組織や営業手法・事例等を学びます。 ５日間のＯＪＴで先輩へ動向、実践研修を行います。 【一日の流れ】 朝宅配センターにてミーティングの後、決められた地区内で営業活 働。帰りはセンターへ報告して直帰も可能です。 【サポート体制】 チームでのサポートはもちろんですが、個別で仕事の悩みが相談 できる時間を設けています。採用後も、定期的にオンラインで担 当者が面談しています。職場の上司に直接言いにくい人間関係の 悩みや、仕事の進め方など相談できます。安心して職場環境にな じめるよう、全員でサポートしていきます。