インポートブランドの経理・管理会計（在宅勤務可）｜神戸勤務｜経理経験3年以上

～人気インポートブランドの管理会計（経理）求人◇新規立ち上げ組織のため、０→１のやりがい有◇フレックス制度・在宅制度（月４回）有～

■採用背景：
2025年に新設した当ポジションでの組織強化を目指した採用です。
組織を創っていくフェーズで、自ら業務に取り組める環境です。

■業務内容：
歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、損益分析をベースにした経営サポートを行います。
経営陣および各事業部長への適切なレポーティングや情報共有を通じて、課題を特定し、事業基盤の強化に貢献する役割を担います。

■業務詳細：
◇入社後まずお任せする業務：業務改善および基盤強化
・データの可視化および業務効率化のためのツール・システムの改善提案
・管理プロセスやフローにおける継続的な改善活動
・グループ全体の経営基盤強化を目的としたプロジェクトの推進

◇部署として担う業務：※経験に合わせて業務をお任せします
・管理会計業務構築／分析基盤策定／運用体制の構築／データ収集／分析ツールの選定・導入
・PL（損益計算書）に基づくコスト予算立案／プロセスの策定・進行管理／予算管理フォーマットの精査・導入支援
・各関係会社別およびブランド別のPL管理業務の導入／実績管理
・月次でのPL実績管理／予算対比分析
・コストアカウント別の分析スキーム策定／差異分析
・月次レポート作成／経営陣・各事業部への報告
・各分析結果をもとにした課題の抽出／問題提起／改善提案
・経営報告
・経営陣および各事業部長との連携による意思決定のサポート
・HC／FTE（人員計画）資料の作成および月次レポーティング
・重要な経営指標（KPI）のモニタリングおよび達成状況の共有
・会計システム保守
・経理サポート　など

■組織構成：
男性2名（30代、20代）

■働き方：
・残業月10時間程度
・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
・リモートワーク制度（月４回）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理経験３年以上（月次決算の対応経験※目安２年以上）
・Excel、PowerPointの基本操作

■歓迎条件：
・年次決算の対応経験
・業務改善経験
・連結決算・原価管理・コスト管理・予算立案・予実分析等の経験
・メーカーでの経理経験

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円
その他固定手当/月：100,800円～220,000円
固定残業手当/月：77,200円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
333,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり
■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。