【東京/リモート可】PMO※リーダー経験を活かす◆物流大手ロジスティードG／住宅手当あり・福利厚生◎

～リモートワーク率60％／リーダー経験を活かす／大手企業×物流を強みとするロジスティード（旧日立物流）G／手当や福利厚生◎／充実した研修で専門性UP／開発から独立したPMOとしてQCD向上やエンドユーザー支援～

◎社会貢献性大！物流IT国内No.1/大手製造業など大企業顧客中心・日本の物流現場の課題をIT/DXの面から解決
◎在宅可×残業平均12.3h×時短勤務可でWLB実現/住宅手当制度・退職金制度など福利厚生充実

■募集概要
当社はロジスティードグループ内のIT企業として、自社グループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社のソリューションを提供しています。
当社では開発部門から独立したプロジェクト統括部門をもっており、その部門でご活躍いただくPMOを募集しています。

■役割
開発部門から独立したプロジェクト統括部門のマネージャーとして、全社プロジェクトの横断監視、各プロジェクト支援などを担当します。
主に、ロジスティード（旧日立物流）、ロジスティードグループ、日立製作所、日立グループのお客様など、クライアント様の倉庫管理システム（WMS）等を開発するプロジェクトに対して、下記業務を担当します。
ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。

■入社後お任せしたい業務
◇全社プロジェクトの横断監視
・100程度のプロジェクト（内、重点案件20程度）のQCD監視、社内情報共有・エスカレーション
・フェーズゲートの運用・改善
・プロジェクト推進ガイドライン、管理用テンプレートなどの整備・適用
◇プロジェクト個別支援
・重点プロジェクトのシステム企画・設計・開発・とりまとめ支援
まずは、上長サポートのもと、担当業務を一通り理解していきます。
・また、開発部門および関連各所とコミュニケーションを図り、プロジェクト状況の把握も行います。
◇チーム体制
部長職／3名（内1名は大阪勤務）
課長・プロジェクトマネージャー／1名
アシスタントマネージャー（主任クラス）、SE（メンバークラス）／4名
シニア社員：1名

■プロジェクト事例
通信事業者向け倉庫管理システム導入
ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務(PMまたはPMO) の経験がある方
◇チームリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月）
■年収例：
年収670万円／32歳主任クラス、年収850万円以上/36歳PM(課長職)、年収1150万円/42歳部長クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。