人材コンサルタント

～転職コンサルタントとして個人と法人両方の中途採用サポートをお任せします／経営層やハイキャリア人材へ直接アプローチ可能／完全週休2日制～

■業務内容
コンサルタントとして、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）／キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。
＜具体的な職務内容＞
◎リクルーティングアドバイザー(対法人)
・採用活動における課題のヒアリング、サービスの提案
・採用ポジションに関するヒアリング
・求人票の作成
・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど）

◎キャリアアドバイザー(対個人)
マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している方が中心です。
・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など）
・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど）

■入社後の流れ
入社後は本社もしくはオンライン形式で原則に2週間の座学とOJT両面での研修を実施します。座学については当社サービスの特徴や業界動向を中心に展開。サービス理解を深めていただく目的で、入社当初は電話やメールを用いた新規開拓業務も行っていただきます。
配属後はチーム長の指導をOJTで受けながら業務をスタートします。

■組織構成
中部支社はチーム長1名、メンバー2名の合計3名が所属しています。
東海エリアは世界的規模でビジネスを展開する企業が多く存在する一方で、主要都市圏の中でも特に地元志向が強い地域です。この特性から、マーケティング・クリエイティブ領域のトレンドを的確に把握するだけでなく、企業や求職者を深く理解し、共感する力が求められます。
少数精鋭の組織だからこそ緻密な情報共有や交流、業務上の連携も取りやすい環境です。

■当社の特徴
最大の差別化ポイントは、宣伝会議ブランドを起点に「出版事業」「教育事業」「ビジネスマッチング事業」「人材事業」が有機的に連携している点です。これは他社には真似できないビジネスモデルであり、クライアントとの信頼関係を深め、継続的な案件依頼や独自ルートでのビジネス拡大を可能にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎～
・無形商材の営業経験（法人・個人不問）

■人材業界、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界での就業経験

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,965円～369,942円
固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年1回（6月）
■インセンティブ：四半期ごとに好業績者を対象に支給

＜モデル年収＞
・若手リーダー候補クラス（20代中盤）
決算賞与込み：530万円
・マネージャークラス（30代中盤）
決算賞与込み：780～880万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。