設備制御PLCソフト設計・装置制作にかかわる電気制御・PLC設計（学歴不問）

～エレクトロニクスの設計・開発、試作から製品化まで高品質、高機能なモノづくりをサポート／最先端技術を駆使して顧客ニーズに応える／土日祝休・年休126日～

■業務内容：
設備・治工具・装置制作にかかわる電気制御及びPLC設計、製造業務をご担当いただきます

■配属部署について：
・システム事業部第三ソフト開発室
└従業員数：男性5名
└平均年齢：37歳

■キャリアパス：
『技術で極める』『マネジメントで導く』未来を自分で選べる！
私たちの開発現場では技術を突き詰めたい人、プロジェクトを動かすマネジメント志向の人、それぞれに合ったキャリアパスを用意。
若手から成長し、スペシャルエンジニアからプロジェクトマネージャーまで年齢や年次に関係なく、実力と意欲に応じた成長機会があります。

■当社の特徴：
◎経験豊かな技術者集団を抱えており、品質重視の姿勢で、多様化するお客様の要望に応えています。
◎品質マネジメントシステム国際規格ISO9001の登録企業です。品質および顧客満足の向上に取り組んでいます。
◎情報セキュリティマネジメントシステム国際規格ISO/IEC27001の登録企業です。情報の機密性、完全性、可用性の確保に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCでのソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・電気系の学部を卒業し、基礎的な知識を有している方
・メーカーでの勤務経験がある方
・工場自動化におけるインフラ・ネットワークの構築経験
・電気制御盤の設計、電気回路設計やシーケンサ（PLC）のプログラミング経験
・制御PCのプログラミング経験、画像処理のプログラミング経験
・現場や組?場所での装置デバッグ調整経験

＜予定年収＞
312万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：有（年に1回、4月に実施）
■賞与：有（年に2回、7月、12月に付与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。