📈【反響営業×分業制】自信を持って提案できる。圧倒的な物件網で、お客様に「選ばれる」営業へ✨

🚀【私たちの想いと環境】
「未経験から成長したい」その想いを全力応援。20代中心の活気ある組織で同世代と切磋琢磨できる環境です。経験ゼロからのスタートが当たり前。挑戦したい気持ちがあれば安心して飛び込める仕組みを整えています。

✨【選ばれる4つのポイント】
・未経験の20代中心/手厚い育成・成果を正当評価/残業ほぼなし・営業より相談役/専門知識は後習得・若手が多く質問しやすい環境/先輩が即フォロー

🏠【具体的な業務内容】
・ヒアリング/要望に合わせた提案・地域NO.1級の物件数で提案/内見設定や案内・契約手続きのサポート/会社集客のため安定して新規顧客を担当

🛠️【未経験に特化した育成体制】
・1～2ヶ月は先輩同行で実践支援/ロープレでコツ習得・相談しやすい距離感/資格取得支援・宅建取得を会社がバックアップ/基礎から段階的に学習

📈【仕事のやりがいと社風】
若いうちから責任ある提案に挑戦でき努力が成果に直結。ノルマや無理な売込はなく20代が助け合う文化です。和やかな雰囲気で未経験でも即溶け込める環境。福利厚生も充実し安心して長く働けます。

📅【応募資格】
・学歴・職務経験不問・要普通自動車免許(AT可)/未経験20代・30代のスタートが9割以上！・平均年齢29歳。20代・30代が80％。/若者が活躍できる職場で、あなたも一緒に働きませんか？

🚀【キャリアステップ】
アドバイザー：キャリアづくりはここから。先輩から学び、知識と経験を形成。技術を磨き自己成長していくステージ。サッカーでいう「レギュラー選手」です。
チーフコンサルタント：知識と経験が付き、自身で考え行動。アドバイザーで学んだ知識・経験を生かすステージ。サッカーでいう「エースストライカー」です。
コンサルタント(課長付)：プレイヤーとしては経験と知識を生かし、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導するステージ。サッカーでいう「キャプテン」です。

【給与体系 💰】
■ 基本給：30万～40万（みなし残業含む）＋諸手当＋歩合
・〈営業手当〉みなし残業として一律支給（固定残業）
・〈残業超過〉超過分は別途支給

【年収算定 📈】
▶ 下限：基本給×12ヶ月
▶ 上限：歩合を含む総額（年収・月収）

【資格手当（月額）✅】
◆ 宅地建物取引士：2万円／FP2級：1万円

【月収例 】
● 69万円（入社6ヶ月・未経験）
○ 内訳：月給30万円（営業手当含む）＋歩合（売上連動）

【年収例 】
● 750万円（入社3年目・チーフコンサルタント）
○ 内訳：月給30万円（営業手当含む）＋歩合（売上連動）

【報酬・評価✨】
◆ 公平・透明な評価
◆ 表彰：成果を定期表彰

【試用期間 📅】
▶ 期間：6ヶ月
▶ 月給：25万円～35万円（営業手当含む）
▶ 短縮：経験・能力により短縮可／歩合：試用期間中も支給

【備考】
■ [1] みなし残業（固定残業）を含む
■ [2] 超過残業分は別途支給

JR横浜線「相模原」駅徒歩４分

【福利厚生・制度】
✅ 健康保険
✅ 厚生年金
✅ 雇用保険
✅ 労災保険
🚗 車通勤OK
💼 営業車、社用スマホ・PC貸与
⏰ 研修有（最低3ヶ月）
🩺 検診有
🎉 結婚祝制度
👶 出産祝制度
💰 慶弔見舞金制度
⏳ 時短勤務制度
🎓 資格取得支援制度
🧑‍🏫 セミナー受講支援制度
☕ フリードリンク
🏢 フリーアドレス（自由席）

【教育体制】
未経験でも成果を出せる教育体制をご用意！
教科書を使った座学とベテラン社員の丁寧な実習、
カリキュラムを通して仕事を覚えていきます。

特に商談は、接客前にシミュレーションを先輩と行い、
本番でもうまくいくよう準備します。

＜具体的には：＞
🔹 デスクワークによる不動産業界の知識の習得
🔹 マニュアル・カリキュラムによる営業ノウハウの習得
🔹 当社で扱う多種多様な商品の学習
🔹 先輩との営業ロールプレイング
🔹 現地販売会への参加
🔹 車での物件ご案内の練習