造園（植栽工事・管理業務／正社員）

【通勤手当について】 　社用車貸与、 　もしくは通勤手当を社内規定により支給 　（通勤形態・距離による）

当事業所は、山梨県が推進するスキルアップ・収益アップ・賃金アップを実践する企業として「豊かさ共生スリーアップ実践企業・プレミアム認証」を受けております。
月一で行うミーティングでは、経営指針・達成状況・長期計画報告などを行い、会社の将来像に共通の理解を持つようにしています。
また各現場の進捗状況を報告し、必要な場合は協力し合える環境を整えています。さらに社員がスキルアップする為の社内外の講習参加推奨や資格取得のサポート、適切な評価による賃金アップ、社員同士の意見交換会、ストレスやパワハラに対する外部相談機関との契約など、働きやすい環境づくりを実践しています。
ソフト面では、新年会（豪華景品が当たるビンゴゲームあり）、サークル活動（会社からの助成あり）、年末餅つき会など、自由参加のイベントもあります。