障がい者サポート・主任（学歴不問）

～プライム上場／12期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～

■職務内容：
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。
人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。
未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。
ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
◎障がいのあるメンバーのサポート業務
・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施
・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施
・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整
・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

■組織構成：
障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。
そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。
一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性（公認心理師）となります。
※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。

＜安心のプライム市場上場企業＞
会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。

■当社の特徴・魅力：
【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

変更の範囲：当社グループの業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・障がい者雇用部門での実務経験

■尚可：
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・臨床心理士
・公認心理師

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
■賞与：年２回（6月・12月）
■昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回（四半期表彰制度あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。