徳島

【大塚製薬グループ／経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」選出／売上102億・従業員436名／業界のリーディングカンパニー】

■採用背景：
2年後に基幹システムの更新が控えている為の増員採用です。ベンダーと打ち合わせをしながら、社内システムの運用保守、DX推進を担っていただける方をお待ちしております。

■業務内容：
社内情報システムの導入・構築・運用・保守、および社内でのサポートをお任せいたします。
◎社内システムの管理・運用
・基幹システム等の保守対応
・PC等の社内ユーザー向け対応
・社内のIT／ネットワークシステム全般の管理・運用
・生産工場におけるシステム化推進
◎基幹システムのリプレイスに向けた情報整理や社内の取りまとめ
◎経営部門や経理部門への経営分析用データの運用・提示

■組織構成：
3名の社員が在籍しております（内訳：50代1名、40代1名、30代1名）。

■環境：
当社ではこれまでの経験を生かしつつ、さらなるスキルアップを目指せる環境が整っております。入社年次に関わらず、社員には"大きな仕事"を任せており、新製品の開発や製造設備の改良などにも積極的に挑戦可能です。自身のアイデアを自由に発信しながら難易度の高い業務に取り組むことで、さらなる成長を実現できます。

■当社の魅力：
・キャリアアップがしやすい
個々の社員の"頑張り"はしっかり評価しており、45歳で執行役員に昇格した実績がございます。
・ワークライフバランスが抜群
完全週休2日制、残業も月平均で20h程度と働きやすい環境です。

■当社について：
私たちは「大塚製薬グループ」の一員として、合成樹脂製品の製造、販売を手掛けている企業です。医療分野、精密電子分野を中心に、汎用プラスチックからスーパーエンジニアリングプラスチックまで幅広い製品を展開しています。国内では業界トップクラスの実績を誇っており、経済産業省認定の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選定されています。そんな当社で今回、新たな人材を募集することとなりました。ぜひ奮ってご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかに該当する方
・システムの開発・運用・保守などのご経験をお持ちの方
・社内SEのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・販売、購買、生産、会計などの基幹システムの運用保守経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。