社会インフラを支える施工管理職（通信・EV・メガソーラー）/学歴不問

◆需要の高い業界／2025年には売上高25億円を目指す成長企業
◆既存のお客様がメイン／折衝もスムーズに進むことが多いです◎
◆家族手当あり・転勤なし・基本土日休みで働きやすい環境

■仕事内容：
大手通信会社の基地局やEV自動車充電器の新設、メガソーラーの新設・増設・維持など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて、こうした工事の施工管理をお任せします。

■具体的には：
5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。
・取引先との打ち合わせ
・各社との折衝業務
・施工スケジュール・予算の管理
・協力会社や職人との連携、調整
・工事の品質・作業所の安全管理

■お任せする工事について：
◇通信基地局の新設・増設・維持
スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。
◇メガソーラーの新設・増設・維持
太陽光発電パネルの設置や増設、維持管理を行なっています。蓄電システムの構築と次世代の環境保全につながる、地球に優しいインフラ整備に寄与しています。
◇EV充電機器の新設・撤去・移設・維持
電気自動車（EV）の充電機器の新設、撤去、移設、維持管理を行なっています。

■魅力／特徴：
◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。
◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。
◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。

■入社後の流れ：
まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気、通信、土木のうちどれか一つの現場管理の経験

■歓迎条件：
・施工管理技士、電気工事士の有資格者

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,000円～700,000円

＜月給＞
428,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。