一般社団法人千葉衛生福祉協会
千葉県 千葉市
正社員
月給34万円〜45万円
4週間前
年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います
＜具体的には＞
病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど
＊「訪問看護って何やるの？ 一人で訪問行くのが心配」という方も大丈夫！ ご利用者様宅への訪問は1人ですが、訪問看護経験豊富なスーパーバイザーのサポートのもと、チームの仲間と一緒に考えて対応しています。 目の前のご利用者様とじっくり向き合えるという訪問事業ならではのやりがいがあります＊
＜オンコールについて＞
事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの緊急相談・訪問要請に備えます。 オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、徐々に慣れて頂きます。
・オンコール当番：当番制で17：45～8：45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う
・日直：土日祝日の8：45～17：45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。 ※必要に応じて残業あり
必須
・正看護師
・普通自動車運転運転免許証（AT可）
※ペーパードライバーでもOK
※試用期間は６ヶ月で、その間条件に変更はありません。
訪問インセンティブ＋見込み残業代(30分) 1000円/件
※ 超過分は別途全額支給します
出勤手当（朝） ¥500 5時～8時までのサービス
出勤手当（夜） ¥500 20時～22時までのサービス
深夜手当 ¥1,000 22時～翌5時までのサービス
日直手当 ¥2,000 自宅や指定場所に待機
・JR『千葉駅』徒歩10分
・JR総武本線『東千葉駅』徒歩7分
・千葉新都市モノレール『栄町駅』徒歩7分
■賞与年2回（6月・12月）
■昇給年1回（4月）
■通勤手当（上限25,000円/月）
■各種社会保険完備
■託児所完備（対象：2歳児まで）
■扶養手当
■訪問インセンティブあり
■定年制：60歳 / 再雇用：65歳
■育児休業制度、介護休職制度、看護休暇制度あり
■PC、スマホ、制服 社用車 貸与
■専用ユニフォーム貸与
■研修費補助制度あり
■地方の方が転居する場合は、引っ越し費用の補助あり
◇ 住宅手当あり
情報ソース: エンゲージ
一般外来診療・人間ドック・住民・学校・企業等の出張健康診断事業。 このほかに、訪問看護・居宅介護支援・訪問介護・デイケア・高齢者住宅などの事業も行っています。