上場企業の商事法務担当・IR担当・革靴メーカー

■■お仕事内容■■
・株主総会の事務局運営、法定開示書類・議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案・議事録の作成、実効性評価
・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
・新株予約権の発行ほか、株式業務に関する法定書類や適時開示書類の作成・手続きおよび管理
・持株会運営に関する実務（周知活動・入退会手続き・拠出事務など）
・上記の付帯業務

※契約法務は別途担当部署がございます。

■■やりがい■■
当社は企画から販売までを一貫して自社内で担うSPAモデルを持っています。
取締役会の事務局として、製造（工場）の論理と小売（店舗）の論理、双方の視点に基づいた経営議論に触れることができます。

■■一緒に働くメンバー■■
総務法務部は全員で10名です。

中堅もベテランも新卒入社も中途入社もおり、幅広いメンバーがいます。
互いの専門性を尊重しながら協力して業務を進める文化がございます。複雑な案件にもチーム一丸となって取り組むため、自身のスキルをさらに磨き上げることが可能です。

また、平均残業時間が3.0時間（1か月あたり、2024年度実績）であるため、多くのメンバーが仕事とプライベートの両立を実現しています。
落ち着いた環境で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場です。

≪男女比≫
男性が6名、女性が4名です。

＜必須＞
・基本的な PC スキル（Ｗord、Excel、Powerpoint、Adobe）
・取締役会運営、株主総会運営に携わったことのある方
・社会人経験 5 年以上

＜歓迎＞
・財務諸表（PL、BS など）を読み解く力
・製造小売業での勤務経験
・事業会社での商事法務実務経験
・上場企業での IR、商事法務実務経験
・ビジネス実務法務検定などの有資格者

靴業界やファッション業界の経験は無くても問題ございません。
OJTトレーナー制度にて、組織への順応と業界知識の習得をサポートします。

※試用期間あり(3ヶ月)　※本採用時と同条件

ＪＲ京葉線 新浦安駅 から 徒歩約15分

◇家賃補助制度（規定による）
◇時短勤務制度
◇奨学金返済補助制度（規定による）
◇テレワーク勤務制度
◇年次有給休暇の積立制度
◇短時間正社員制度
◇副業制度
◇社員割引制度
◇資格取得奨励制度
◇自主学習支援制度
◇退職金制度