大工／【新卒採用／社員大工】学校で学んだ基礎を、一生モノの技術へ！！

高校や専門学校で建築や大工の基礎を学んできたあなた。
「図面は引けるようになったけれど、実際の現場でちゃんと動けるかな…」
「ノコギリやカンナの使い方は習ったけれど、プロのスピードについていけるだろうか…」
そんな不安を抱えていませんか？

当社には現在、2名の社員大工が在籍しています。
学校で学んだ基礎知識を「プロの現場で使える実践的な技術」へと引き上げるため、じっくり丁寧に教えていきます。
また、大工道具や作業服など、会社より支給します。
初期費用の心配なく、安心して職人としてのスタートを切ることができます。

個人事業主ではなく「正社員」としてお迎えするため、
毎月の給与や福利厚生などの待遇面はしっかり保証。
技術の習得だけに集中できる、恵まれた環境をご用意しています。

【具体的な仕事内容】
自社物件の新築および改修工事における大工工事全般をお任せします。

●入社後まずは
まずは先輩大工のサポート（材料の運搬、現場の清掃、道具の準備・片付けなど）からスタート。学校の実習とは違う「実際の現場の空気・スピード感・安全管理」を肌で学んでいきましょう。

●知識を実践へステップアップ
木材の加工やビス打ちなど、学校で習った基本作業から少しずつお任せします。現場ならではのコツや教科書には載っていないプロの技を、先輩が隣で実演しながら教えていきます。

●チームでひとつの家を造る
当社の現場は、自社の大工だけでなく、長年お付き合いのある「協力業者」の職人さんたちと力を合わせて進めます。多くの方とコミュニケーションを取りながら、家が完成していく大きな喜びを味わえます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

【必須条件】
・建築科・建築大工科など、建築や大工に関する学科を専攻し、2027年3月に卒業見込みの方
・普通自動車運転免許（AT限定可／入社前までの取得でOK）

※高卒以上からご応募いただけます。
※実務経験は一切不問です！学校で学んだ基礎があれば大丈夫です。

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（生産部は全額負担）
◇資格手当(二級建築士20,000円、宅建士12,000円）
◇子育て支援手当（20,000円～）
 ※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給
◇住宅手当（最大20,000円/支給条件あり）
◇社用携帯貸与（スマートフォン）
◇社内持株制度（奨励金あり）
◇社員表彰制度
◇社内研修制度
◇作業服・道具一式貸与