PandaCare株式会社
大阪府 大阪市
正社員
月給28万円〜30万円
1週間前
高齢者福祉施設を運営する企業の本社にて、労務全般をお任せ致します。
ご経験やスキルに応じて、できる業務からスタートし、将来的には制度整備や改善提案など幅広く関わっていただけます。
＜主な業務内容＞
■勤怠管理（チェック・修正対応）
■給与計算およびチェック業務（社労士事務所との連携あり）
■社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き（電子申請）
■年末調整および住民税関連業務
■入退社手続きおよび書類作成
■就業規則・社内制度の見直しサポート
■人事台帳、マイナンバー、雇用契約書など各種管理業務
■社員からの労務相談への対応（一次対応）
■その他、人事労務に関する業務全般
＜必須要件＞
・業界不問・事業会社にて労務の実務経験3年以上
・Excel、Wordの基本操作スキル
・社会保険や給与計算に関する基礎知識
＜歓迎要件＞
・人事労務ソフトの使用経験（例：SmartHR、freee、マネーフォワードなど）
・就業規則・社内制度の整備経験
・労務管理に関する法令知識（労働基準法など）
※経験・経歴を考慮して決定致します。
■雇用保険
■厚生年金
■健康保険
■労災保険
■社会保険
■慶弔見舞金
■交通費支給
※上限3万円まで
■健康診断
※1年毎に定期健診あり
情報ソース: エンゲージ
高齢者施設運営(サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム) 訪問看護事業 訪問介護事業