外国人材をサポートする人材コーディネーター募集！未経験歓迎

「日本とアジアのかけ橋」を目指し外国人材と受け入れ企業をサポートしてきました。成長中の当組合を共に創り上げる仲間を探しています。私たちと一緒に働きませんか。

技能実習制度や特定技能制度に関するコンサルやフォローを行っていただくお仕事です

■未経験スタートの先輩が多数
関係法令や制度を学び先輩との同行を通し業務を覚えていただきます

今回募集するお仕事では、技能実習生や特定技能生、受入れ企業に対してサポート、管理を行います。

技能実習生や特定技能生に対しては、日本で安心して実習や生活を円滑に送れるよう、必要な情報を提供したり、困りごとなどの相談対応を母国語相談員と一緒に細かくフォローします。サポートは仕事・生活ルールの指導、病院への同行、市役所・銀行等での手続き等多岐にわたります。
受入れ企業に対しては適切な管理が行われているか確認したり各種法令・コンプライアンス遵守のため適宜指導を行います。

※ＰＣやスマホを使用したＷＥＢ面談や報告業務等あり

■勤務例
8:30　出勤
　メール確認・社内業務
12:00　昼礼
12:30　休憩
13:30　訪問準備
14:30　訪問（実習生宿舎や企業）
18:30　退勤
※定時あがりの日や1日中社内業務の日も

■入社後のイメージ
1～２か月目　目標：社内、社内ルールに慣れる。
業務内容や取引先の把握。実習生宿舎や企業へ訪問同行。
3～６か月目　目標：独り立ち

■使用ツール
・Microsoft365
・マネ―フォワードクラウド
・King of Time
※業務用PC・スマホは貸与

■やりがい（一例）
最初は日本語もあまりできなかった実習生が、帰国時には日本での生活を充実したものにして笑顔で空港のゲートをくぐっていく姿を見た時はうれしく思います。自分自身の成長につながり、対応力の幅が広がります。

【必須】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちで運転に支障のない方（手当あり）
　※免許がない方も取得の補助があります。お気軽にご相談下さい。

【歓迎】
・外国人技能実習制度・特定技能外国人制度に関するご関心がある方

【選考の流れ】
１．engageよりご応募ください
書類選考を行いますので別途ご案内するメールアドレス宛てに履歴 書・職務経歴書をお送りください。
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２．一次面接（WEB）
Teamsを使用して面接を行います。気になる点などお気軽にご質問ください！
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３．二次面接（対面）
二次面接にご参加いただく方には事前に適性検査を受検いただきます。
二次面接はご来社いただいての面接になります。通勤経路や会社の雰囲気もご確認ください。
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４．内定・ご入社

※例外事由3号のイ・46歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
※外国語能力不問

■上記月給額内訳は以下の通りです。
・基本給：200,000円～350,000円
・CS手当：10,000～60,000円（学歴・経験を考慮して決定）
・固定残業代（30時間分）：5万円～（超過分は1分単位で全額支給）

■試用期間：3か月（試用期間中の条件：残業代は固定残業代の支給ではなく実際の残業時間分を支給。CS手当1万円～。）

■賞与あり（年2回。業績等によって支給。これまでは毎年支給あり。）

■運転免許手当あり（2,000円/月）（免許がない方も取得の補助があります。お気軽にご相談下さい。）

■出張手当あり（日帰り・出張）

東武小泉線「西小泉駅」から徒歩14分

■福利厚生充実！
◇社会保険加入
◇通勤交通費支給（上限30,000円／月）
◇運転免許手当
◇運転免許取得補助
◇昼食補助
◇入社時引越し補助（上限あり）
◇資格取得支援・手当（条件あり）
◇住宅手当（条件あり）
◇予防接種補助制度（上限あり）
◇家族手当（条件あり）
◇慶弔見舞金制度
◇アニバーサリー等休暇

■感染症対策
◇在宅勤務を実施する場合あり

■会社の雰囲気
・年齢層若め（20～30代が中心）
・多様な国籍（日本・ベトナム・インドネシア）
・黙々と業務に取り組む時間もありますが意見をかわしながら業務を進めるシーンも
・意見を出しやすくチャレンジできる。
・業務を調整すれば柔軟な働き方が可能
・法令順守、真面目に取り組んでいます。
・業務の効率化・IT化でより働きやすい職場へ
◇ 資格取得支援・手当あり