DX推進・乗り心地や安全性・会社の定めるの解決までをサポート・ソフトウェアライセンス管理・当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発（未経験歓迎・福利厚生充実）

◆◇豊田鉄工株式会社グループ／平均勤続年数13.6年と腰を据えて長期的に働く環境／転勤なし◇◆

■業務内容：
（1）社内の基幹システム/業務システム等の改修や機能の追加、不具合への対応、社内QA対応
・内製開発だけでなく、SIerとの進行管理や折衝も行います。
・各部署からの改善要望に対して、デジタル技術を活用して提案～解決までをサポート
※システム導入案件によっては社外折衝もございます
（2）社内インフラの管理およびサイバーセキュリティ
・社内ネットワークの運用管理などIT環境の最適化
・情報セキュリティポリシーの策定や監査の計画・実施、ソフトウェアライセンス管理

■組織構成：
総合企画部　DX推進室：室長級　2名　30代1名　20代　5名

■教育体制：
基本的には２人１組でシステム開発を行います。先輩社員が開発サポートしますのでご安心ください。

■当社の強み：
◇先行技術に基づいた市場ニーズに合う付加価値の高いアルミプレス部品が提供出来ることです。自動車の軽量化（環境対応車）に同社の部品は対応することが出来るためニーズが高いです。
◇困難だった接合部分の画期的な技術開発により、フックS／Aフードロックのアルミ化に成功。アルミエンボスによる薄肉化など困難な軽量化をクリアしています。そして、ハイテンションスチール（高張力鋼）で、より薄く、割れにくい製品を開発し、一層の軽量化を計っています。
◇いかに量産化を計るかがコストダウンへの挑戦の第一歩と考え、類似部品の生産は極力同一設備／金型の利用を図ることによって、コスト削減を徹底します。

■当社の特徴：
◇当社は深絞りを得意とする高度なプレス加工技術の開発、また世界トップクラスの軽量のアルミ加工技術の開発により自動車の軽量化の一部を担っています。燃費・操作性・乗り心地や安全性等、全ての性能に貢献し多くの車に採用されています。◇また今後はアルミ事業を中心にグループ会社と一体となって東南アジアをはじめとする海外展開を強化していく方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングや社内SEに興味、関心がある方
・業務改善に向け自発的に行動できる方

■歓迎要件：
・基本情報技術者相当の知識
・コミュニケーション能力／提案力

＜予定年収＞
430万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞
250,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【モデル年収】残業20時間想定
■20代：490万円～540万円
■30歳前半：600万円～650万円※扶養家族（配偶者）１名含む　　
■30歳後半：690万円※役職手当、扶養家族（配偶者＋子供）2名含む　
■昇給：年1回(4月)前年度実績6.14%
■賞与：年2回※過去実績5.2ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。