機構設計・治具設計（未経験歓迎・教育制度有）

～未経験・第二新卒歓迎◎／最先端技術をいち早く取り入れる！誠実な対応で創業からお取引のあるお客様多数～
■業務内容
ＣＡＤを用いて、機構設計を行っていただきます。
今までもモノを実際に作らなくても、試作をPC上で行うなど新しい技術はすぐに取り入れて対応しておりました。今後も新しいものは取り入れていく姿勢です。
■業務詳細
機構設計は、富士電機様の治具設計をメインで行っております。お客様と直接やり取りを行っていただく瞬間もございます。設計品はそれほど時間のかかるものではありませんので、納期は1日のものもあれば3か月ほど時間のかかる案件もございます。
お客様からこんな製品を製造したいという相談から、お客様先の設備にどんな治具があれば希望通りの加工ができるかを提案し、設計、外注ですが製造まで行って納品しております。
お客様先は車で20分ほどの距離感ですので訪問することが多く発生します。
■組織構成
当社は全社員15名の少数精鋭の企業です。基板設計グループと機構設計グループの2グループ体制で行っており、配属いただく機械設計は30~50代が数名所属しております。
■年収について
ご入社時点は未経験ということもあり低めの提示となります。しかしその後3年間で毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には約300万円～360万円ほどまでアップします。
■入社後の流れ
ご入社後は上司の仕事の一部を手伝いながらOJTで業務を学んでいただきます。徐々にできることを増やしていただき一部ではなく全体を担当者として担えるようになっていただきます。
また、外部研修・社内研修もございます。
外部研修は入社後の6月から半年間の講習を受けていただきます。（オンライン/東京）この研修を終えたタイミングで正社員登用となります。
社内研修は、同業界でのベテラン社員を講師として招き月に1回ペースで3時間程の研修を行っております。こちらは新人だけではなく希望者は受けることが可能です。（1対1で行っております。）
社員の技術力を上げたい思いや学びたい思いにはしっかり答えております！

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験・業界未経験歓迎！※
■歓迎要件
・工業高校や、理系の学部・学科を卒業された方
・電気についての知見をお持ちの方
・基板設計経験をお持ちの方（実務不問）

＜予定年収＞
224万円～252万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～180,000円

＜月給＞
160,000円～180,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月※会社業績による）
※入社後3年間は毎年2~3万円ずつ昇給していきます。ご入社から3年後には年収は約300万円～360万円ほどまでアップします。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。