生産技術（軸受/ベアリング）

～工程ごとにわかれていない開発体制で上流工程の仕事を間近で学ぶ事が可能／成長に応じて上流工程にも挑戦ができキャリア構築がしやすい環境～

■業務概要：
軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達
・加工可否検討及び検証と良品条件確立
・工程整備の推進
◇要素技術の開発計画立案・推進
◇品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化

■当社の強み：
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。

（2）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。

（3）No.1 & Only One の技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアNo.1
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアNo.1
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアNo.1(特殊研削盤を含む)

■モデル年収：残業代抜き（残業30時間想定）
※残業手当以外の手当は含まない／能力次第で前後します。
26歳：470万（550万）
30歳：520万（610万）
35歳：620万（720万）
40歳：670万（790万）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■機械図面の設計、製図、判読
■旋削工程の実務経験
■設備の操作、運転の実務経験
■PC操作（PPT、EXCEL、WORDの一般的な操作）

【歓迎】
以下のいずれかの経験のある方
■機械設備の組立、修理等の実務経験
■PLC電気図面（ラダー図）の判読、構築
■機械設備制御盤電気図面の判読
■CAD製図（２D・３Dは不問）

＜予定年収＞
480万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,200円～510,000円

＜月給＞
278,200円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。