会社の定める・電気工学・リフレッシュルームの最新技術を活用した交通リスク低減メニューの開発・会社の定める業務（在宅相談可・リモート可）

【所定労働時間7時間、年休120日など働きやすい環境／リモート可】

■業務内容：
企業や行政に対して、交通リスク分野における各種コンサルティングサービスを提供する業務です。
＜業務例＞
・運輸安全マネジメントの体制構築支援・評価
・企業施設内における交通リスク評価
・高齢者運転支援コンサルティング
・荷役・物流現場におけるリスク低減コンサルティング
・最新技術を活用した交通リスク低減メニューの開発　等

■当社の特徴：
MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。
先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。
当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。
事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。
国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）～（3）はいずれか充足、（4）は必須
1.理工学系（土木、機械、電気工学等）や法学系関連の経験・知識
2.運輸事業や交通分野関連の経験・知識
3.コンサルティング業務経験（もしくはプロジェクト/チームマネジメント経験）
4.基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）

■歓迎条件：
・運輸モードを問わず、運行・運航管理に関する経験・知識のある方
・運輸事業者の勤務経験のある方
・前向きな姿勢で、新たな知見を習得する意欲のある方

＜予定年収＞
400万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～366,000円
固定残業手当/月：67,000円～134,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※初年度・2年度目は入社月により変動、2年度目標準400万円～900万円（初年度4月入社の場合）
※経験・能力を勘案し決定
【年収例】
主任職または上席職で初年度4月に入社した場合の2年度目標準：600万円～900万円（月収30万円～50万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。