マネージャー・リーダー

～2021年に75周年を迎えた総合建設コンサルタント／幅広い分野の中から業務を担当、更なるスキルアップが望めます／「ワークライフバランスが取りやすい」という社員の声も多数あり、働きやすい環境～

■業務概要：
道路、橋梁、河川のうち、いずれかの分野に係る建設コンサルタント業務と、マネジメント業務を担って頂きます。

■業務詳細：
◎マネジメント
・実務の進捗管理
・部下のマネジメント／育成
◎技術
・高速道路、インターチェンジ、地方幹線道路、歩道の設計及び付属構造物の設計
・鋼構造・コンクリート構造を主体とした高速道路橋、河川橋、陸橋の設計及び施工計画
・排水機場、堰、水門、樋門、樋管、護岸、砂防などの計画及び設計

■配属先情報：
・大阪支社 技術系部署
・5名（30代1名、40代1名、50代2名、60代以上1名）

■魅力:
・当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。
・国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。
日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。
・また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。
・有給休暇も入社時に10日間（7月～12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。

■当社について：
福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。当社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・技術士（建設部門、上下水道部門）の資格をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方

※新たな可能性へと挑戦する意欲のある方、自身のキャリアを当社で活かしていく熱意のある方を希望します。
※道路や交通計画だけではなく、橋梁や河川分野の業務業務にも携わることが可能です。これまでのキャリアを生かし、「マネジメント」という立場で挑戦してみたい方、ぜひお待ちしています。

＜必要資格＞
必要条件：技術士（建設部門）、技術士（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜予定年収＞
700万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。