FCオーナー候補・スーパーバイザー候補（外食マネジメント経験者歓迎）

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】

当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数　国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。

■業務内容：
STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。
年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。
売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。
具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など

STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。

＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞
◎店舗をレンタルできる
初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。
◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる
40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。
◎加盟金減額制度あり
5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。

＜スーパーバイザー業務＞
1)店舗運営の指導・コンサルティング
フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。
2)業績のモニタリング
各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問＞
■必須条件：
・販売サービス・外食業界にてマネジメント経験がある方

＜予定年収＞
423万円～603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：182,000円～225,000円

＜月給＞
182,000円～225,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■38時間分の固定残業手当が最大89,000円適用の可能性あり
■条件満たした場合は以下支給
・扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円）
・住宅手当（月2万円）
・教育手当（月2千円）
・地域手当
・役職手当
■モデル月収：（B1）242,000円～（D3）404,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。