人事アシスタントマネージャー（採用・労務等）／転勤なし

人事部門の中核メンバーとして、オペレーションの管理に加え、チーム全体のパフォーマンス向上や業務の円滑な推進をサポートしていただきます。

■労務管理業務
∟勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート（毎月）
∟健康診断、ストレスチェックの実施、障害者雇用納付金対応（年次）
■採用業務
∟新卒採用、中途採用、派遣社員採用
∟国内外インターンの受け入れ対応
■人事データの管理・分析
∟人員計画の策定
∟離職率分析、残業時間の管理・分析
■福利厚生制度の運用・管理
■社内イベントの企画・運営
∟タウンホールミーティング、スタッフパーティーの企画・実施

※外国籍社員も多く在籍しており、英語を使用する機会が多くあります。また、ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）があれば、活躍の場を広げられます。

・人事業務の実務経験が3年以上ある方（ホテル業界未経験歓迎）
・英語でのコミュニケーションが可能な方
・労務関連法令の基礎知識をお持ちの方
・PCスキル（EXCEL, Word, Power Point, Outlookなど）

【歓迎】
・ホテル業界での人事業務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎しています＞
・チームの一員として主体的に動き、周囲と協力しながら課題を解決できる方
・変化や挑戦を前向きに受け止め、自らも成長しつづけようとする方
・人の個性や多様性に関心を持ち、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合える方

月給43万円～56万円（固定残業代含む）

※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。
※上記月額金額には、30時間分の時間外勤務手当、深夜勤務手当（7万円～9万円）を含みます。
※役職手当の額を超えて割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を支給いたします。