【新宿】経営企画(COO候補)◆経営層直下◆全社戦略の立案~実行まで◆HR Techスタートアップ

株式会社フォワード

正社員

給与

年収800万円〜1,500万円

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

特徴・待遇

応募条件・経験・スキル

学歴不問

勤務体制・シフト

週休2日制

給与・待遇

健康保険 労災保険 厚生年金 残業手当あり 雇用保険 賞与あり 昇給あり 有給休暇あり

業種・職種

上場企業 スタートアップ

仕事内容

詳細

<「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップ/シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)>

■事業概要
◇メインプロダクトである「エースジョブ」は、AIがフルカスタマイズのスカウト文生成・候補者検索/ピック・マッチ度/返信期待値の測定、選考補助など、ダイレクトリクルーティングや書類選考などの業務を圧倒的に効率化し、徹底的に「採用の成果」を出しに行きます。
◇具体的には、「返信率2.6倍」「歩留まり(選考通過率)2.8倍」「内定者 4.0倍」などの成果が出ています。

■業務内容:
経営企画(COO候補)として、経営層直下で全社戦略の立案から実行まで一気通貫でリードしていただきます。事業計画・PL/CF管理、部門横断のプロジェクト推進、新規事業の検討など、幅広い領域に裁量を持って携わっていただくポジションです。代表の右腕として、事業成長と組織拡大の中核を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
<経営戦略・事業成長戦略の立案・実行>
・中期経営計画、営業・プロダクト戦略の策定と実行管理
・事業計画の作成、PL/CF管理、KPI設計とモニタリング

<経営企画機能の強化>
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定サポート
・部門横断プロジェクトの推進(新規事業開発・業務改善など)
・株主・投資家向けIR資料の作成およびエクイティストーリーの策定

<BizDev領域のサポート>
・アライアンス施策の企画・実行支援(代理店契約・API連携等)

■当社の特徴:
2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・HR TechやSaaS業界での事業企画・経営企画経験
・英語での投資家対応経験(海外VC対応可能な方歓迎)
・IPO準備および上場企業でのIR業務経験

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須要件
<以下いずれかの経験をお持ちの方(経験年数目安:3年以上)>
(1)戦略立案・経営企画の実務経験
・戦略系コンサルティングファームでの戦略立案経験
・スタートアップまたはメガベンチャーでの事業責任者・経営企画経験
・PL/CF等の経営指標を用いた事業成長戦略の策定・実行経験
・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

(2)投資家対応・IR関連の実務経験
・株主・VCとのコミュニケーションおよびIR資料作成経験
・エクイティストーリーの構築経験

雇用形態

正社員

給与・待遇

給与詳細

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):666,670円~1,250,000円

<月給>
666,670円~1,250,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年0~1回 ※業績により支給の有無を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地マップ

〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322

情報ソース: Doda
掲載: 2ヶ月前