プラントエンジニア（自動車部品製造）/フレックス/福利厚生充実/愛知県豊田市

～安定のアイシンG／グローバルな事業展開／年間休日121日～

■職務内容：
当社プラントエンジニアとして以下業務を担当して頂きます。
・自動車部品製造工場における施設管理技術

■業務を通じて成長・活躍できるポイント：
・工場を構成する設備などの設計や管理、マネジメント業務を通じて、機械、化学、電気、建築／土木などプラントに関する専門知識と、解析力や交渉力、調整力など、仕事を行う上で基本となる力を伸ばすことが可能です。

■配属部署：
・鋳造生技部
・構成人数：59人、平均年齢：43歳

■当社の強み：
鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。

■研修制度：
◎職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）あり。
※また、他にもeラーニングなど、様々な研修あり。社外研修含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能です。
◎一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあり。

■キャリア制度：
育成を目的としたジョブローテーション制度あり。上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談（ライフアップ面談）制度や、直接人事に自身のキャリア希望（異動希望）を伝えるキャリア希望調査あり。
部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。

■当社の特徴：
◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。
◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラントのエンジニアリング業務の経験者（建築・土木、プラント設備補修／修繕管理経験者）
・コミュニケーション能力が高い方
・休日出勤等も可能な方
・将来的な海外赴任（長期海外出張）が可能な方

■歓迎条件：
・施工管理業務経験のある方（経験年数不問）
・各種関連資格保持者（電気、公害防止関連）

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～400,000円

＜月給＞
282,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。