講師・校長候補（学科不問）

◇『ena』『ena個別』の各校舎にて、小学生・中学生の指導などをお任せします。

◎生徒の学習指導
◎教室運営・管理
◎授業カリキュラムの作成
◎入塾者の募集・広報活動　ほか

▽希望や適性に応じて下記いずれかに配属。

『ena』
10～20名の生徒を巻き込み、お互いを切磋琢磨させながら指導できる集団指導塾。

『ena個別』
1～3名の生徒とじっくり交流を図りながら教えられる個別指導塾。
入社後の流れ
まずはベテラン講師が作成した指導ポイントを参考に授業を実践していきながら、先輩講師の授業を見学したり、模擬授業を行い理解を深めていきます。その後、スキルに応じて各業務をお任せします。流れやコツをつかんだら自分なりにアレンジもOKです！

※得意な科目をお伺いした上で、担当科目を決定します。

▽将来のキャリアパス
★校舎運営の自由度が高く、自分の教育への想いを反映して、校舎内でのイベントや独自取り組みの企画も実現できます。
あなたならではの校舎をつくりあげてください！

★慣れてきたら、ena全校で行われる小テストや模試、テキストの作問にも携われます。
教務力をつけていき、多くの生徒を合格に導いてください！
学究社だから講師としても成長できる環境です！
都立中学の受験は一問一答形式ではなく、記述式なのが特徴。
単なる受験対策ではなく、生徒の将来にも役立つような"論理的思考力"や"分かりやすく説明する記述力"を高めるための指導法を、講師として身につけることができるのは、都立中学受験でトップクラスの合格実績を誇る当社ならではの魅力です。

【文系理系など学部・学科は問いません！】
◇教育業界経験者はもちろん、「アルバイトで講師をしていた」という方も歓迎します！《年間休日120日》

【応募条件】
◇大卒以上の方（学部・学科不問）

≪歓迎します！≫
◆塾講師や家庭教師の経験（学生時代のアルバイト経験でも歓迎です）

≪先輩講師の入社理由≫
「関東圏で転勤がなく、腰を据えて働きたい」
「安定した経営基盤がある塾で働きたい」
「多くの生徒の指導を通じてスキルアップを目指したい」
「役職が上がっても、対面で生徒と関わり続けることができる」
「積極的に校舎を拡大しているので、ポストがありキャリアアップできると思った」
「塾でのアルバイト経験を活かしたい」…など。

※経験・能力を考慮して決定いたします。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり