飯田橋（学歴不問）

～手厚い育成環境の中、エンジニアとしてスキルアップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生充実／年休120日以上かつ月平均残業20h程度と働きやすい環境です～

■概要：
・キャリア向けモバイルコア5GCアプリケーション開発や、ユーザープレーンネットワークファンクションノードの開発をお任せします。

■具体的な業務内容：
・基本設計／詳細設計／開発／試験を時期に応じて担当
・フロントエンド＋バックエンド + インフラの設計～試験まで実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制
・経験に合わせて業務をお任せします。分からない部分等について、遠慮せずに周りの人に聞ける環境です。
※「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。
採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/

■業務の特徴：
・大手IT企業内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。
・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。

■当社について
・当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++言語を使用した開発経験が3年以上
・TCP/UDPのプロトコルの知識・経験
・Docker/Kubernetes上での開発経験があり、冗長やリソースを考慮した設計の経験があること
・LunuxOSのソフトウェアの設計・実装経験
■歓迎条件：
・IEEE/RFC/3GPPなどの英文標準勧告を読み、それを満たすための
・仕様検討を実施した経験があること
・アジャイル・Go言語の開発経験
・仮想基盤上でのサーバ構築を主担当として行う実務経験が2年以上あること

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：29,600円～63,600円

＜想定月額＞
224,600円～383,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分
■モデル年収：
380万円（26歳／月給＋賞与）
450~500万円（33歳／月給＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。